 |
접근이 요구됩니다.
7) 본인이 가장 큰 보람을 느끼는 순간은 언제입니까?
제가 설계한 구조가 실제 제품의 안정성과 성능 향상으로 이어질 때입니다. 프로젝트에서 제가 제안한 개선안이 실제 성과로 이어진 경험은 저의 보람과 행복의 원천
|
|
 |
부족한 부분은 겸손히 배우고, 팀과 함께 성장하며 무림그룹이 산업 전반의 안전관리 모범 기업으로서 입지를 다지는 데 일조하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
 |
교육 수료증
10. 봉사활동 (교환학생 서포터활동)
2024입시(작년)에 입학처에 증빙서류 관련하여 여쭤본 결과, 대부분의 지원자들이 증빙서류 10개의 목록을 채우지 못하는 것 같습니다.
텝스나 MD 점수를 높이는 것도 중요하지만 시간적 여유
|
|
 |
프로젝트에서 팀원 간 실험 설계 방식을 두고 의견 충돌이 있었습니다. 일부 팀원은 비용 절감을 위해 단순 측정을 주장했고, 다른 팀원은 고급 장비 활용을 원했습니다. 저는 양쪽 의견을 수용해 단계별 접근을 제안했습니다. 먼저 기본 측정
|
|
 |
과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
3. SK바이오텍 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비
|
|
 |
법을 가지고 현장에 뛰어 들어 직접 문제를 해결하는 사람, 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하는 사람이 되겠고 자기 계발을 꾸준히 하여 능력 있는 꼭 필요한 인재가 되어 귀사에 ‘세계 1위 기업’ 이념에 큰 힘이 되도록 하겠습니다.
|
|
 |
접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할
|
|
 |
과정/결과, 느낀점에 대해 구체적으로 작성)
5. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 의견 충돌이 발생했을 때, 상대방을 설득(또는 이견을 수용)하여 협업한 경험을 기술하여 주십시오.(구체적 상황, 인물간의 관계, 설득방법 또는 의견수용 이
|
|
 |
기술하여 주시기 바랍니다. (협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
|
|
 |
법에 대해서 설명해봐라.
14
회계할줄 아는가?
15
개인사업 경험에 대해 설명해보시오.
16
회사 제품 중 하나 가지고 콘텐츠를 만든다면 어떤 것을 만들 것인가?
17
학창시절 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
18
졸업논문으로 무엇을 작
|
|
메뉴펼치기
