 |
계획을 말하시오.
학과 지원 동기를 말하시오. Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 고려대학교 전학과 면접구술고사 최신 기출문제(질문)
1. 법과대학
2. 경영대학
3. 한국 - 동양어문학
|
|
 |
평가를 통해 기업의 이익을 창출하는, 제품은 곧 기업의 얼굴입니다. 또한 신뢰는 생산한 제품을 고객이 믿고 구매할 수 있는 것이라고 생각하며, 이러한 신뢰가 쌓여서 브랜드의 고급화로 이어집니다. 제 자신의 전문성을 한 차원 끌어올림
|
|
 |
평가를 받아 TF의 일원으로 참여하게 되었습니다.
3. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주세요.
저는 제조업체에서 생산직 담당자로 근무하며 생산공정 프로세스에 맞춰 다양한 설비들을 운영 및
|
|
 |
계획
한국전자기술원은 전력분야의 연구개발 및 기술지원 기관으로서 국가 및 산업의 발전에 큰 역할을 담당하고 있습니다. 입사 후에는 기존에 수행해온 전력계통 안정성 분야의 연구와 기술개발에 대한 경험과 노하우를 살려서, 더욱 전문
|
|
 |
계획 [1000 Bytes 이내] *
▶ 자신의 성격, 특기와 학창시절 관심을 가지고 노력한 분야 [1500 Bytes 이내] *
▶ 살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험과 실패의 경험 [1500 Bytes 이내] *
▶ 교내 외 단체활동 및 봉사활동 경험 [1500 Bytes 이내] *
|
|
 |
전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술)
|
|
 |
계획 2가지를 기재해 주십시오.
"화학 부문에서 삼양그룹을 세계적인 기업으로 성장시키고 지속 가능한 혁신을 이끌어내는 리더가 되기"
글로벌 R&D 네트워크 구축:
입사 후 첫 5년 동안은 국내외 R&D 부서에서 다양한 프로젝트에 참여하며 경험
|
|
 |
, 리더십 교육을 받았습니다. 또한, 업무 계획 수립에 대한 전문 교육을 받고 계획 관리 능력을 키웠습니다. 그 결과, 이후 진행한 팀 프로젝트들에서 성공적으로 목표를 달성하고 팀원들로부터 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다.
|
|
 |
귀사에서 가장 부지런하고 열정적인 인재로 평가받을 것이며, 항상 장단기적인 계획과 전략적인 영업으로 세일즈 및 성장률에 있어 1위의 자리를 놓치지 않을 것입니다. 지원동기
경력사항
성장과정
성격
교내 외 활동경력
장래포부
|
|
 |
평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
|
|
메뉴펼치기
