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평가
5>보상관리
6>유지관리 (노사관계 관리)
2-2 비정규직을 위한 시스템 방안
(1) 비정규직 문제 대두
1>비정규직 근로의 의미
2>비정규직 근로의 현황
3>비정규직 근로의 문제점
2-3 연구의 방법
(1) 연구가설
(2) 분석 및 가설검증 1
1>조
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하여 계속적 계약에서 사정변경의 원칙을 인정하였다.
Ⅳ.금전채권과 사정변경의 원칙
1.사정변경에 의한 증액평가의 문제
화폐가치의 하락이나 평가절하가 있는 경우 채권자는 이러한 사정변경을 이유로 증액평가를 할 수 있는가의 문제이
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하는데 노력해야 한다.
③ 취약성의 예방
이미 가치 절하를 받은 사람들은 계속적인 가치절하와 부정적 경험에 고도의 취약성을 내포하고 있다. 따라서 취약한 사람일수록 이러한 취약성을 예방하거나 긍정적으로 평가될 수 있는 특성을 증
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하(환율인상)를 함으로써 수출을 증대하고 수입은 감소되도록 한다. 반면에 국제수지가 흑자일 때 평가절상(환율인하)을 하면 수출상품의 가격이 상대적으로 비싸지게 되어 수출은 감소하
고 수입은 증대하게 된다.
이러한 외환정책은 효과
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하게 된다.
4. 통화가 많이 풀릴수록 주가에는 호재
통화량이 증가하면 시중의 유동성 증가를 가져와 주식 수요가 증가할 뿐 아니라 이자율도 떨어져서 주식에 대한 기대수익률이 높아진다. 하지만, 이 효과는 단기적인 효과로 중, 장기적으로
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하의 환율결정
1.3 가격정화 플로우 메커니즘
1.4 중화정책
1.5 금본위제도의 장단점
1.6 고전적 금본위제도에 대한 평가
2. 브레튼우즈체제(1944~1973)
2.1. 브레튼우즈체제의 성립
2.2. 가격정화 플로우 메커니즘
2.3. IMF의 국제유동성 공급
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하도록 돕는 데 초점을 둔다.
③적용과 수행 단계
내담자는 자기 진술을 연습하여 실제 상황에서 새로운 기술을 적용해야 한다.
7.인지행동적 상담 이론의 공헌점과 비판점
공헌점
-ABCD 모형이 상담모형을 간단명료하게 보여준다.
-상담자의
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하는 유형.
5) 인지모형
6) 학습된 무력감 모형
7) 행동 모형
8) 생물학적 모델
⑴ 코티졸
⑵ 신경전달 물질
⑶ 생물학적 리듬
2. 촉진적 요인
1) 애착상실
2) 생활사건
3) 역할긴장
4) 생리적 변화
우울증과 관계되는 신체질환과 약물
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하였다. 감성지능이 높은 사람은 자기의 감정을 바로바로 자각할 수 있고(자아의식), 내가 화.
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위의 사례는 김부장이 시범적이고 강압적인데 이는 상대를 무능력하고 평가절하하는 메시지를 주게 되고 이는 반감과 저항을 통해 결국 수용
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모형의 실천으로 이 단계에서 조직체는 계속적인 행동의 개선과 개발을 추진하 게 된다.
⑥ 6단계 : 이상적 모형의 정착으로 지금까지 시도한 기법들의 실제효과를 측정 및 평가하 여 조직을 안정시킨다.
유능한 리더의 조건들
원칙 중심 리
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