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① MBTI (성격 검사) 검사 결과
•자기 내부(생각)에 주의 집중 •깊이 있는 대인관계(소수) 형성 •글로 표현 •생각한 다음에 행동함
내부 세계의 개념이 나 아이디어에 에너 지를 사용
•미래, 가능성에 초점을 둠 &#
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파워포인트)
상 중 하
스프레드시트(액셀)
상 중 하
인터넷활용
상 중 하
가
족
사
항
관계
성명
연령
근무처
직위
동거
외
국
어
/
연
수
언어
능력
공인시험
영어
상 중 하
일어
지역
사유
기 간
위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확
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년 월 일
지원자 (인)
자 기 소 개 서
성 장 과 정
성 격 및 장 단 점
지 원 동 기
입 사 후 포 부 [ 커피빈코리아 공채 자기소개서 우수샘플 ]
1. 지원 동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
[ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. ABB코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. DHL코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 3D시스템즈코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 스타벅스코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. BR코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 바이엘코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발
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주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. BMW파이낸셜서비스코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응
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