|
어진 공간을 벗어나서 사전에 상태를 파악하지 못한 대상을 케어해야 합니다. 따라서 각 상황에 대한 매뉴얼을 숙지하는 것과 더불어 빠른 판단력을 발휘해야 할 것입니다. 소방서 구급대체요원의 업무는 그동안 제가 해온 일과 차이가 있지
|
|
|
30~40초 정도가 적당하리라 생각합니다.
보훈병원 면접질문(면접예상질문)
*자기소개를 해보세요(간호사1분 자기소개서 필수)
*보훈병원 지원동기를 말해보세요
*국가유공자란 어떤 분들을 말합니까?
*보훈병원에서 어떤 일을 하고 있는지 아
|
|
|
.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오
|
|
|
상황을 구조적으로 바라보려는 노력을 지속해왔습니다. 예를 들어, 중환자실 실습 당시 유가족의 격한 반응에 동료 간호사가 당황해 뒤로 물러선 상황에서도 저는 침착하게 보호자의 말을 반복 재진술하고, 감정을 확인한 후 주치의와 연결
|
|
|
증감률과 타 시도와의 비교 자료를 시각화하는 방식으로 접근했지만, 저는 이 수치의 내면에 어떤 생활상의 변화가 있는지를 고민했습니다. 지역민 대상 공청회 자료와 복지시설 이용 현황 리포트를 참고하여 예산 항목 중 ‘장기요양시설
|
|
|
성격을 가지고 있습니다. 유치도뇨관 삽입이나 기관절개 관리 같은 술기를 수행할 때, 절차를 정확히 지키면서도 환자의 반응을 세심히 관찰하고 필요한 경우 즉시 방식을 조정하였습니다. 예를 들어, 기관절개 관리 시 환자가 불안을 보일
|
|
|
어떻게 돌보는가’에 집중하는 간호사의 태도였습니다. 특히 장루 보유 환자에게 심리적 안정감을 주는 방식, 감염병동에서의 표준주의를 흔들림 없이 실천하는 모습은 저에게 간호가 곧 철학이라는 인식을 심어주었습니다. 청주성모병원은
|
|
|
어주는 사람]
불확실한 환경 속에서도 흐름을 읽고 정리하는 능력은 실습에서 자주 발휘된 저의 강점입니다. 응급실 실습 당시, 혼잡한 상황 속에서 응급카트 정돈 상태가 흐트러진 것을 발견하고 항목별 목록을 재정비하여 선생님들께 제출
|
|
|
다짐으로 이어졌습니다.
3. [대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복 방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있
|
|
|
어긋나도 불안감을 느끼는 경향이 있습니다. 이를 개선하기 위해 실습이 끝난 후 하루를 돌아보며 감정·행동·개선점을 기록하는 자기 성찰 일지를 꾸준히 작성하고, 피드백을 동료와 공유하며 유연성을 높여 왔습니다. 특히 일지에 자신의
|
|
메뉴펼치기
