|
관리와 정보가 미흡한 부분이다. 보면볼수록 참 아쉬운 부분이 많다.
參考文
<참고 문헌>
김성민외 2 2003 생활재무관리 경문사
우석훈, 박권일 2007 88만원 세대 레디앙
<인터넷>
환경 관리 공단 http://www.emc.or.kr/about/organization.asp
물가 상
|
|
|
5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체 상해보험 가입
6)경조사 지원
-각종 경조금 지급
-직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
11.그룹 계열사 현황
12.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계산서
|
|
|
정보기술 (Information Technology)
창출된 지식을 공유 시키며, 업무의 질적 수준을 높임 지식경영이란?
지식의 단계
지식경영의 4가지 구성 요소
지식경영에 대한 두 가지 접근
지식관리 시스템의 정의
지식관리에 활용되는 주요 정보기
|
|
|
기업가가 되기 위해서는 먼저 벤처의 마음을 가져야 한다는 것이다. 벤처의 마음은 준비하고 여유를 비축하여 기회를 기다리는 SAVE사고에서 나온다. SAVE정신은 자신감과 여유를 갖기 위한 것이다. Nothing venture, Nothing have(호랑이 굴에 들어가야
|
|
|
기업의 대응 전략. 한국마케팅학회 춘계학술대회 발표논문집, 2024. 목차
1. 서론
2. 시장 분석 및 기회 요인 탐색
3. 제품개발 전략 방향 설정
4. 개발 대상 제품군 선정 기준
5. 조직 역량 및 자원 배분 계획
6. 리스크 관리 및 성과 측정
|
|
|
정보체계론 정보정책론과 전자정부론 -김성태 저
ㅇ전자정부 구현을 위한 법제 동향과 과제 -한국법제연구원
ㅇ국가지식정보 통합검색시스템 http://www.knowledge.go.kr
ㅇGBC 가우리 블로그 정보센터
ㅇ“정보화촉진기본(정통부)-특허청”
ㅇ한국
|
|
|
기업이 인적자원의 중요성을 인식하고, 장기적 비전과 전략에 바탕한 인사원칙과 제도를 일관성 있게 추진할 때 기업의 성과향상으로 이어 질 수 있다. Ⅰ. 인적자원관리의(HRM) 정의
Ⅱ. 정보화 시대의 인적 자원(HR)의 중요성
Ⅲ. 인적자
|
|
|
형태
1) 타인자본
2) 자기자본
3. 재무관리 목표
1) 자본수익성(이윤성)
2) 재무유동성(지급능력)
3) 재무안정성(배분관계)
4. 자본운용의 원칙
1) 고정자산에 관한 투자원칙
2) 유동부채에 관한 원칙
3) 고정부채에 관한 원칙
참고문헌
|
|
|
기업과 투자대상국과의 관계분석 및 평가에 관한 연구 -안형준
LG화학관련자료 : 이준희 사무관 ( 중소기업청 )
에릭슨의 Power of Mobility
신현암, 김은환, 강원, 2006, 브랜드가 모든 것을 결정 한다, 박영사
한국무역협회http://www.kita.net Ⅰ. 다
|
|
|
관리상의 리스크가 지나치게 크며 이로 인하여 외국자본에 의한 중국기업인수합병의 불확정성이 증가한다.
(2) 외국자본에 의한 중국기업의 인수합병 입법은 선명한 과도기적 특징이 나타난다. 중국에는 현재 전면적으로 외국자본에 의한 중
|
|
메뉴펼치기
