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관리 업무
2. 외상매출 관리 업무
3. 수입심사 업무
4. 급여 관리 업무
5. 소액 현금 관리 업무
6. 외상매입 관리 업무
7. 고정자산 관리 업무
8. 자재 관리 및 검수 업무
9. 원가관리 업무
10. 정보기술관리 업무
11. 총괄회계관리 업무
Ⅲ.
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기업 근로자 평생직업능력개발 지원체제 구축, 여성 인적자원 활용 제고, 공정한 고용관행 확립, 인적자원의 신호기제 개발 등의 과제가 있었다. 인프라와 관련하여서는 인적자원 평가관리 인프라 구축, 인력수급 관련 종합정보 인프라 구축,
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기업의 주주요구수익률은 10%이고, 유보율은 40%이다.
문제11.
LS기업은 새로운 기계설비 투자안을 검토하고 있다. 새로운 기계의 수명은 5년이며, 감가상각비는 정액법에 의한다. 5년 후 기계의 잔존가치는 없고, 가동시점에서 재고자산이 5
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정보
→ 매각사유
→ 매각조건
→ 매각금액
→ 기타 1. M&A의 정의
2. M&A의 동기
➀ 경영전략적 동기
➁ 영업적 동기
➂ 재무적 동기
➃ 기타 동기
3. M&A의 유형
➀기업인수(Acquisitions)
➁ 합병(Mergers)
➂
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기업의 매각, 인수, 공장폐쇄, 철수를 통한 사업재구축
■ 장기사업 분야로 확정된 IT산업범위 설정한 후 기존사업 또는 자산의 재배치
고용조정
■ 대규모 해고
■ 전통적 관행 유지
내부조정
■ 결재단계축소
■ 권한의 위양
■ 생산성 향상
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관리논단집, 신용관리기금
ㅅ.
세계화와 글로벌기업,박의범(공저),두 남(2004)
ㅋ.
키워드로 읽는 세계 경제, 경제교육연구회, 시그마프레스(2008)
ㅎ.
한국경제의 발전,김 성 수,학문사(1997)
한국금융연구원(1995), 금리자유화가 경제에 미친 영향,
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보장할 수는 없지만 미국 정부가 발행하며 보증하기 때문에 신용도가 매우 높고 안전한 투자라고 할 수 있다. 1) 경영전략론
2) 경영정보시스템
3) 경영통계학
4) 마케팅관리론
5) 시장조사
6) 인간행동의 심리학적 이해
7) 투자론
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Ⅳ. 향후 전망
4. Analysis Merck
Ⅰ. About Merck
Ⅱ. Merck 의 기업이념
Ⅲ. 사회 공헌 활동 기관
Ⅳ. 사회 공헌 활동 프로그램
Ⅴ. Financial
HRM
Production & Distribution management
Marketing
Analysis at Merck
Global 제약회사로 가는길
성과 및 한계점
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기업의 경쟁우위(competitive advantage)
3. 국제전략의 차원
4. 국제경영전략의 유형과 결정요인
1) 국제경영전략의 유형
2) 국제경영전략의 유형을 결정하는 요인
Ⅵ. 기업국제화
1. 국제화의 기회적 요인
2. 방어적 기업전략과 공격적 기업전
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1. 고령화와 은퇴의 사회경제적 영향
2. 베이비부머의 특성과 정책 개발 방향
3. 노후 보장 방안
1) 퇴직과 고용 간의 이행촉진
2) 대기업 퇴직 전문 인력 컨설팅 지원제도
3) 베이비부머의 귀촌과 주거정책
Ⅲ. 결론
참고문헌
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