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정보화사회에서는 더 이상 노동과 자본의 투입만으로는 성장할 수 없는 상황이 된 것이다.
기업의 생존과 발전을 위해서 자원배분에 대한 적절한 해답을 찾는 것은 물론, 문제를 찾아 해결하는 능력인 ‘지식’을 보유하는 것이 필수적 요소
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기업경영론, 박춘엽, 박영배, 1998. 학문사.
3. 현대 중소기업경영론, 김종재, 1998, 박영사.
4. 중소기업경영론, 하문식, 대명, 2003.
5. 소점포경영론, 박영근, 김경훈, 창원대학교출판부, 2000.
6. 중소기업정보화 구현사례집, (사)기업정보화지원센터
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인재상은?』, 더 사이언스 타임즈, 2017
2. 김준래, 『4차 산업혁명시대 인재상은 ‘하이브리드형’』, 더 사이언스 타임즈, 2020
3. 이신철, 『한국 대기업 인재상의 변화』, 고려대학교 경영정보대학원, 2010 1.
서론
2.
본론
1) 새로운 인
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피한 정보사회의 민주적 역할을 담당하는 주체로 거듭날 때 사회적 역할을 올바르게 수행하고 있다고 말할 수 있을 것이다. 구체적으로 언론은 기업과 다르다는 인식이 필요하다. 신자유주의적 이윤추구의 기반에서 탈피하여, 대중의 알권리
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정보통신기술의 중요성
Ⅲ. 벤처기업의 성패 요인
1. 창업가나 벤처기업가의 개인 경영능력이 중요
2. 기존 제품을 개량한 제품이 성공
3. 기술위험을 피하고 위험이 적은 시장 Risk에 도전
4. 성공한 벤처기업은 강력한 기술력으
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기업가)의 종류
1. 소유경영자(woner manager)
2. 고용경영자(employed manager)
Ⅲ. 경영자(기업가)의 역할
1. 대인관계의 역할(Interpersonal role)
1) 대표자역할(figurehead role)
2) 리더역할(leader role)
3) 섭외자역할(liaison role)
2. 정보전달의 역할(Information
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기업 경영정보 공개시스템. (2011), 2011년 지방공기업 경영평가 지표 개선의견(경기도)
기획재정부·공공기관 경영평가단. (2011), 2010년도 공기업·준정부기관 경영실적 평가보고서 Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 공기업 평가의 의의 2
1. 공기업 관리제
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정보화의 특성
Ⅲ. 정보화와 세계화가 일반적으로 사람들의 일상생활에 미친 영향
1. 정치적 영향
2. 경제적 영향
3. 문화적 영향
Ⅳ. 우리 사회의 정보화와 세계화로 인해 나의 삶에 일어난 변화
Ⅴ. 결 론
[참고 자료]
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기업의 전향적·개방적·협력적 자세 선행돼야, 고려대학교경제인회
▷ 김재옥(2010), 대기업의 조직문화 유형이 학습전이에 미치는 영향, 한양대학교
▷ 이승철(2010), 대기업에서 바라보는 인재상, 한국대학교육협의회
▷ 임형록(2006), 산업별
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기업의 인재채용관리 현황 및 실태
1-1.국내 인재채용 현황
1-2.기업의 인재채용관리 특성 및 실태
2.국내 기업의 인재채용 선발방법 및 사례
2-1.국내 기업의 인재채용 선발기법과 사례 (서류전형, 인･적성검사, 면접)
2-2.국내 기업의
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