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인재육성에 힘썼다. 이는 정보화, 세계화시대속의 기업에서 학벌위주의 인사고과와 남을 밟고 일어서는 성장만을 위한 조직의 체제에 귀감이 된다. 이것은 오늘날의 기업현장에서 사원들에게 다양한 기회를 제공할 수 있으며 도덕성함양에
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기업별 맞춤 취업전략] 로레알 코리아
* 한국경제신문(2006.4.18) - [로레알 \'e스트래트 챌린지\'] \'될성부른 인재\' 입도선매
* 연합뉴스(2005.11.5) - [로레알코리아] 로레알, \'제 6회 로레알 이스트래트 챌린지\' 시작
* 한경비즈니스(2005.4.17) - GLOBAL-
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기업들의 사회공헌활동에 대한 관심은 더욱 고조되고 있다. 미국 UCLA대학의 연구에 따르면 지역사회 기여활동을 활발하게 하는 기업의 직원들이 그렇지 않은 기업에 비해 사기가 세 배 정도 높았고 우수한 인재들이 몰려드는 요인이 되기도
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기업들의 사회공헌활동에 대한 관심은 더욱 고조되고 있다. 미국 UCLA대학의 연구에 따르면 지역사회 기여활동을 활발하게 하는 기업의 직원들이 그렇지 않은 기업에 비해 사기가 세 배 정도 높았고 우수한 인재들이 몰려드는 요인이 되기도
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기업 입장에서는 전자상거래 마케팅을 실시하는 것이 효과적으로 거래의 효율성을 높이는 동시에 방대한 양의 정보 네트워크 데이터를 뒷받침할 수 있으며, 소비자, 기업, 중간상인 등이 긴밀하게 연계되어 정보 교류가 원활해질 수 있다.
이
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정보통신문명과 사회구조의 변화, 한국철학회 편, 1998
◎ 정용교, 사회의미구조의 변화와 자기 성찰적 교육패러다임의 형성, 경북대학교 박사학위, 1997
◎ 피터 드러커 외, 기술문명에 대한 철학, 지식경영(HBR), 21세기북스, 1999 Ⅰ. 사회변
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기업 서울: 21세기 북스
김종인,박헌준(1998). 「한국기업의 교육훈련」, 산업교육연구 제3호, 한국산업교육학 회, pp.39-58
봉현철(1996). 경력개발지원시스템」,현대인재개발원 인사관리 교육과정
손태원 박광량(역)(1995). 학습조직의 5가지 수련,
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정보화 지원
6) 환경보전
7) 문화/학술
8) 국제교류
9) 자원봉사
III. 전략 :
1. 기본 전략
1)체계적 인재관리
2)기술발전
3)생산 활동
4)철저한 물품 관리
5)판매 및 마케팅
2. 소비자의 느낌
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된다. 1. 잭 웰치, 그는 누구인가?
2.. 잭 웰치의 리더십
1) 인재 평가 제도
2) 4 - E, 1 - P
3) 31가지 리더십
3. 잭 웰치의 리더십에 대한 평가
1) 긍정적 평가
2) 부정적 평가
4. 잭 웰치를 통해 본 지도자들의 추구해야 할 리더십
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정보시스템
조직학습과 지식경영(p.338)
조직학습 → 시행착오, 계획 활동의 측정, 고객 및 외부로부터 피드백 등을 통 해, 기업은 과거의 겨험을 반영한 신규 표준운영지침 및 새로운 기업 프로세스를 만드는 것.
지식경영을 위한 정보시스템
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