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연구를 위해 최선의 노력을 다해야 합니다. 그러나 대학만의 힘으로 그런 목적을 이루기에는 역부족이라 봅니다. 한국의 대학이 세계적 수준의 교육과 연구를 성취할 수 있기 위해서는 정부와 사회의 전폭적인 지원이 필수적입니다. 대학은
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코리아를 각각 설립하며, 끊임없이 성장과 발전을 병행하는 모습을 보여주었습니다. 그럼 이처럼 날로 성장을 거듭해온 금강제화가 원하는 인재상은 과연 어떠한 모습일까요? 먼저 금강제화는 기업 고유의 장인정신과 신뢰도를 중요하게 여
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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사례와 그 결과로 본인이 얻은 것이 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오.(지원자 본인이 어려움에 처했던 상황/책임감을 가지고 해결한 경험/이를 통해 얻은 점)
4.4차 산업혁명 시대에 농협은행이 가지고 있는 강점(경쟁력)은 무엇이며
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사례와 그 과정에서 본인이 기여한 바를 설명하시오.
3. 산학협력단에서의 업무 수행에 있어 본인의 강점과 보완해야 할 점을 각각 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 산학협력단의 역할과 앞으로의 발전 방향에 대해 본인의 견해를 기술하
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사례와 함께 기술해 주십시오.
3. 지원한 분야에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오.
Ⅱ. 기아자동차 엔지니어(생산직) 전문기술인력 금형분야 자기소개서
1. 지원한 분야와 연결시켜, 본인
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사례에 대하여 설명하십시오.
3. 향후 자신의 장래에 대한 목표와 계획을 설명하십시오
V. 롯데제과 자기소개서
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. [1
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연구회에 속해 기업 분석 능력을 발휘하여 경영전략에 관한 많은 케이스 활동을 진행해 보았습니다. 특히 학부 경영전략 전공 교수님 지도아래 가상기업의 경영계획관리, 통계관리 실사례들을 만들어 분석해 냈던 경험은 경영기획 매뉴얼 같
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기업 뿐만 아니라 국가의 원동력이 될 수 있다는 가능성이 있다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 기업의 분야에 맞는 연구경력과 타 기업에서 미진하지만 인턴생활을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 저는 후성그룹에 입사하여
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사례를 하나 선정하고, 구체적인 역할과 성과를 설명하시오.
대학 시절 지역 중소기업의 기술혁신 지원 사업에 대한 연구 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 정부가 지원하는 연구개발(R&D) 자금이 실제로 기업의 성장과
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