|
피터 드러커의 명언 소개
“The Essential Drucker : Selection From the Management Work of Peter F. Drucker\" (하퍼비즈니스)
피터 드러커는 “경영학의 살아있는 전설”, “세계 경영학계의 대부”로 통한다. 그가 저술한 경영서적만 해도 30권이 넘는다. 이중
|
|
|
매니지먼트 인스티튜트, 김영환 외 역, Critical Thinking, 21세기북스, 2005
피터 드러커, 이재규 역, 경영의 실제, 한국경제신문, 2006
이철수, 생산자동화의 기초, 북스힐, 2007
김평길, 생산자동화시스템, 멀티정보사, 2000
이영해, 생산자동화 개론,
|
|
|
드러커 박사의 지혜를 머릿속에 주워 담는 것에 그치는 것이 아니라 현실에 적용할 수 있도록 가이드 역할을 해준다.
예컨대 기업의 위기와 기회, 변화 혁신에 관한 장에서는 ‘동료와의 30분 토론을 통해 당신 기업 환경을 둘러싼 진정한 변
|
|
|
Management란 무엇일까? 이 책은 10년 또는 20년 뒤 내가 한 팀의 리더가 되어서 다시 읽어보면 정말 많은 도움이 될 것 같다고 생각했다. 바쁘게 삶을 살아가는 중에도 내 타인을 배려하는 삶 그리고 사람의 마음을 움직일 수 있는 나만의 그것은
|
|
|
, 실행으로 연결시키자. 하나의 습관으로 만들어내자. 그리고 \'나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가?\'하는 피터 드러커의 중요한 질문을 결코 잊지 말자. 1. 프롤로그
2. 저자에 대하여
3. 내 마음에 들어온 인용문
4. 내가 저자라면
|
|
|
매니지먼트 CEO
2. 허버트 D. 켈러허(Herbert D. Kelleher) : 사우스웨스트항공(LUV) CEO
3. 제임스 맥너니 주니어(W. James McNerney Jr.) : 3M CEO
4. 안철수 : 안철수연구소 CEO
5. 월터 킬홀츠(Walter B. Kielholz) : Swiss Re CEO
6. 레이먼드 길마틴(Raymond V. Gilmartin) :
|
|
|
매니지먼트에 관한 국내외 기업연구 및 컨설팅에 종사,
Competence-based Management Workshop운영위원, 치바대학 공학부 비상근 강사
저서 『디자인 매니지먼트』, 일본공업신문사,『문화의소비가시작되었다』, 공저, 일본경제신문사,
『90년대 마케팅
|
|
|
매니지먼트에 관한 국내외 기업연구 및 컨설팅에 종사,
Competence-based Management Workshop운영위원, 치바대학 공학부 비상근 강사
저서 『디자인 매니지먼트』, 일본공업신문사,『문화의소비가시작되었다』, 공저, 일본경제신문사,
『90년대 마케팅
|
|
|
피터 드러커는 성공적인 M&A를 위해 1년 안에 피인수기업의 최고경영진을 대체하고, 인수 및 피인수 기업 상호간의 상향적 인사이동을 시행할 것을 제안한 바 있다. 인사 영역 외에도 성공적인 M&A를 위해서는 속도가 강조된다. 경영환경은 계
|
|
|
매니지먼트 게임\"의 결과라는 인식을 바탕으로 전개
될 것이라는 분석도 나오고 있다.
미래학자들은 21세기 기업환경에서 조직보다는 개인 또는 인간이 중
시될 것으로 본다. 정보와 지식에 바탕을 둔 21세기 기업경영은 더 이상
거대한 조직
|
|
메뉴펼치기
