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조직적 관점
1) 행정조직의 동태화
2) 조직 할거성의 배제
3) 의사소통채널의 개방화
4) 학습조직
3. 행태적 관점
1) 발전지향적인 의식
2) 전문 직업의식의 확립
Ⅹ. 향후 공무원 제도 개혁방안
1. 기본방향
1) 도입의 필요성
2) 고위공무
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정부 로드맵 과제들이 시스템구축을 완료하고 본격적인 운영을 하거나 대국민 전자정부 서비스를 제공하게 될 것이다. 운영 및 서비스 단계에서는 행정기관 기능, 조직구조, 인력, 업무 프로세스 상에서 상당한 변화가 발생하고 기존 조직과
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자원봉사협의회 구성
3) 자원봉사 관리조정자의 확보
4) 자원봉사지원제도의 확충
5) 중앙집권적 관리방식의 지양
Ⅲ. 공공전달체계의 개편
1. 기본방향
2. 보건복지사무소 및 주민복지센터 설치의 필요성
3. [주민복지센터] 설치 방안
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필요성
1. 대기업 신화의 붕괴
1) 경제성장을 견인해 왔던 대기업 집단은 IMF사태를 계기로 내외부로부터 거센 도전에 직면
2) 대기업들은 지난 10년간 경영여건에 지각변동이 일어났는데도 이를 간과하고 과거의 틀에 안주하여 위기를 자초
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정부조직 개편에서 환경처는 환경부로 승격하였다. 그러나 이러한 양적인 변화가 그에 상응하는 환경정책의 질적인 변화를 수반하고 있는지에 대해서는 많은 이론이 있을 수 있다.
결국 이러한 현상들은 우리나라의 환경정책이 1990년대에 들
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이의 실천력은 우리의 귀감이 되어야 한다. 많은 경우 우리의 장기 발전계획이 꿈으로만 그치고 그 실천계획이 실됨은 부끄러운 자화상이다. 1. 개혁의 필요성
2. 개혁을 위한 정책도구
3. 개혁의 평가
4. 우리나라에 대한 시사점
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같은 광역체제의 소방은 결코 소방업무를 원활히 수행할 수 없는 한계점이 들어났다. 이번 기회에 중앙과 지방으로 이원화된 소방조직을 현장대응 중심의 독립적 지위가 부여된 조직으로 개편하라.
2008년 05월 일
소 방 발 전 협 의 회
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구조조정이며, 외적의 침략으로부터 백성을 보호하고 민생을 안정시키기 위한 정치 개형이라고 할 수 있다.
장재는 일부 토지를 매입하거나 특정한 고을의 현령이 되었을 때 몇 개의 정전을 마련하고 가옥을 나누어 주는 등 그가 꿈꿔 왔던
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정부적으로 추진하였다. 한편 1990년대는 기업체들이 종업원 복지를 위하여 휴양여가시설의 확충에 적극적인 자세를 보이고 있다. 1990년대 관광정책의 획기적 변화는 교통부에 속해있던 관광정책기능이 1994년에 정부조직 개편으로 문화체육
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연구원1997) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전후 일본의 행정개혁과정
1) 제 1차 임시행정조사회
2) 제 2차 임시행정조사회
3) 제 3차 임시행정개혁추진심의회
2. 행정개혁의 기본방향 : 최종건의서
1) 내외정세의 변화
2) 행정개혁의 기본방향
3.
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