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정부개혁연구소(2001), 개방형직위 운영 실태조사·평가, CSC 정책연구보고서
총무처(1994), 미국연방공무원제도(임용편) Ⅰ. 개요
Ⅱ. 개방형직위제도의 도입 효과
Ⅲ. 개방형직위제도의 도입과정과 논리
1. 정부조직 경영진단 보고서
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계층구조
3. 기능, 특정직무내용, 적응과 관련된 기술
4. 소형체계와 기초적 직업기술 단위로서의 임무정보의 기초제공자로서의 해당근로자(SME: Subject Matter Expert)의 중요성
Ⅹ. 향후 직무분석(업무분석)의 내실화 과제
참고문헌
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연구회 등도 민간과 정부 관계자가 의견조정을 행하는 장소로 사용되기도 했다.
참고문헌
이진원 : 일본 과학기술정책과 정부-기업 간의 관계, 연세대학교 동서문제연구, 2000원
이용상 : 일본교통정책의 변화와 과제, 대한교통학회, 2004
전진
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연구.「한국행정연구」.
김동영·강영욱 (2006). 국무조정실 정책조정 매뉴얼 마련 및 조정업무 평가지표 개발에 관한 연구. 국무조정실.
김영수 (2013).「국무총리의 정책조정 활동에 관한 연구: 이명박 정부하에서의 국무총리를 중심으로」, 서
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Ⅵ. 공무원(공직자)의 여가장애
Ⅶ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2. 상조회와 자격증 부여
3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업
Ⅷ. 공무원(공직자)의 특별채용제도
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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연구센터와 지역본부 설립을 적극 장려
서비스산업의 비중 제고
-금융, 보험, 통신, 관광의 대외개방 확대
노동집약형 산업의 경우, 중점 기업의 기술개발에 대한 지원을 강화하는 한편 구조조정을 실시
◎ 최근 중국 경제에 대한 양상 및 이
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정부조직개혁론
1) 권력집중 및 이권의 견제
(1) 권력집중견제
(2) 정부조직 이권 규제
2) 6조 중심 편제와 부서 내의 위계질서 확립
3) 조직의 효율적 운영 강조
4) 관료조직의 재구성
(1) 유사업무의 통합
(2) 전문화
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행정개혁의 필요성
2. 미국과 한국의 행정개혁
1) 미국의 행정개혁
2) 한국의 행정개혁
(1) 시기별 행정개혁 과정
(2) 정권별 행정개혁 과정
3. 한국 행정개혁의 문제점
4. 바람직한 행정개혁의 변화방향 및 전략
Ⅶ. 결론
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정부 지자체 공동의 범국가적 유치체계 구축), 첨단연구소와 함께 기계공업, 정밀화학 등의 외국기업 유치 등을 제시했다.
결론
노무현 정부는 기본적으로 신자유주의 경제이념을 가진 정권이다. 비록 정권 초에는 신자유주의가 국정의 목
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이해
(2) 중소기업의 역할
(3) 연구목적
2. 본론
(1) 국내중소기업 현황과 선진국의 중소기업 정책 분석
(2) 비교 & 분석을 통한 우리나라 중소기업의 정책방향
3. 결론
(1) 우리나라 중소기업의 당면과제와 해결책
(2) 결론
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