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정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업 조직구조개편 방안연구」, 한양대 행정대학원, 1997
윤성식, 「공기업론」, 남양문화사, 1997
이학종, 「기업문화의 조직 발전」, 법문
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조직개편에서 확인할 수 있듯이 통합적 접근을 추구하며, 개인의 욕구와 환경을 반영한 생애주기별 맞춤형 복지서비스를 제안하고 있다. 새 정부의 복지정책은 복지의 보편성을 확대하는 동시에 시장원리와 민간의 자율성을 제고하여 장기
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조직의 목표
Ⅳ. 지방행정조직의 중요성
Ⅴ. 지방행정조직과 지방행정주사
Ⅵ. 지방행정조직의 실태
Ⅶ. 지방행정조직의 변화 사례
1. 1960?70년대
2. 1980년대
3. 1990년대 이후 - 현시점
Ⅷ. 지방행정조직의 개혁 과제
Ⅸ. 결론
참
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Changing by Designing. Ithaca, N.Y.: Cornell University Press. I. 서 론
II. 기업가적 정부모형의 배경과 구성요소
Ⅲ. 한국행정학에 있어 기업가적 정부모형의 도입실태
Ⅳ. 기업가적 정부모형의 한국적 적실성에 대한 비판적 논의
V. 결 론
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2) 정체성 문제
3) 행정 지원에 의존
3. 개선점
1) 센터장과 보건소장의 긴밀한 협조
2) 센터의 법적 지위 확보 및 안정성
3) 운영회의 활성화
4) 지역사회의 참여
Ⅶ. 보건소의 문제점
Ⅷ. 보건소의 조직개편
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정부 시대 이후부터 단행된 정부 조직개편은 행정수요를 고려하지 않고 획일적으로 조직축소지향으로 일관되어 환경부의 경우 지속적으로 조직과 인력이 감축되어 온 것이 사실이며, 이에 따라 신규행정수요는 물론이고 기존의 업무마저 효
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정부구현을 위한 행정개혁방향
1. 행정 개혁의 접근 방법
2. 행정 개혁의 성공적 조건
3. 행정 개혁의 추진과정
Ⅴ. 효율적인 정부 구현을 위한 정부 조직개편 방향
1. 작지만 강력하고 효율적인 정부를 위한 정부 조직 개편
2. 작지만 강력
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조직환경의 변화와 조직의 확산(지방문화원 조직을 중심으로), 서울대학교 대학원, 2017
4. 민병훈, 신공공관리 지향적 조직체계 변화가 윤리경영에 미치는 영향에 관한 연구(공기업과 준정부기관을 중심으로), 서울대학교 행정대학원, 2015
5.
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연구원)
연제호(2008), 「중국정부 10년을 내다보는 조직개편」, (한겨레, 02-28)
이지운(2008), 「중, 부처 통폐합 ‘용두사미’」, (한겨레, 02-29)
http://ubin.krihs.re.kr , 「세계도시정보 」
http://ko.wikipedia.org , 「 위키 백과 」
http://www.naver.com , 「네이
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도 체 산 업 특 성 구 분
2.초 기 하 이 닉 스 반 도 체
3.I M F 경 제 위 기 와 구 조 조 정 의 대 류
4.반 도 체 시 장 의 침 체 와 하 이 닉 스 구조조정
5.하 이 닉 스 조 직 구 조 변 화 분 석 및 전 망
Ⅲ.결론 및 요약
참고문헌
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