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관내 삽관 후 고정·위치·흡인·감염예방 모두 필요합니다.
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⑤
다발성 경화증은 다양한 신경계 증상을 보입니다.
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③
영양 상태 평가는 혈압이 아닌 다른 지표로 합니다.
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⑤
폐렴 간호에 폐 청결, 수분, 휴식, 감염 관리 모두 포함됩니다.
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관을 가지고 있습니다. 문제 발생 시 원인을 기록하고 재발 방지 프로세스를 구축해 지속적으로 개선합니다.
7) 입사 후 가장 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
회사의 자산과 예산을 가장 효율적으로 관리하는 시스템을 만드는 것입니다. 궁극
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전략을 설계하는 것입니다.
7. 포스코의 기업 문화와 구매 직무의 연관성을 어떻게 생각하나요?
포스코는 신뢰와 투명성을 기반으로 한 협력적 기업 문화를 중요시하며, 이는 구매 직무의 핵심 가치와 맞닿아 있습니다. 공급사와의 신뢰 구축,
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공급망부터 완벽히 파악할 것입니다. 제가 할 일은 전체 프로세스 중의 일부분이겠지만 전체 숲의 길을 알고 있어야 제가 가야 할 길을 알 수 있다고 생각하기 때문입니다.
또한 저는 OOO부서 내에서 업무를 원활히 해낼 수 있도록 업무 노하
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공급망부터 완벽히 파악할 것입니다. 제가 할 일은 전체 프로세스 중의 일부분이겠지만 전체 숲의 길을 알고 있어야 제가 가야 할 길을 알 수 있다고 생각하기 때문입니다.
또한 저는 OOO부서 내에서 업무를 원활히 해낼 수 있도록 업무 노하
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전략을 수립하겠습니다. 신규 시장 개척과 제품 포트폴리오 확대에도 주도적으로 참여하여 회사의 성장 기회를 적극 발굴할 것입니다.
내부적으로는 생산, 물류, 품질 관리 등 관련 부서와 긴밀히 협력해 원활한 공급 체계를 구축하고, 발생
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전략가로 성장하고 싶습니다. 초기에는 현장 경험을 바탕으로 협력사 관리 역량을 강화하고, 이후 데이터 기반 구매 전략과 친환경 공급망 구축에 기여하겠습니다. 장기적으로는 현대자동차가 세계적인 친환경 모빌리티 기업으로 도약하는
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관리와 팀 협업으로 보완해왔습니다.
7) 장기적으로 어떤 매입 전문가로 성장하고 싶습니까?
저는 단기적으로 안정적 공급망을 구축하는 실무형 인재가 되고 싶습니다. 장기적으로는 지속가능성과 글로벌 트렌드를 반영한 매입 전략을 수립
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관리 전문가가 되겠습니다. 6시그마 GB 이수과정을 통해 품질을 기업의 전략적인 무기로 인식할 수 있었고, 고객의 관점에서 통계적 사고로 문제를 해결하는 방법을 배웠습니다. 6시그마 관리 (99.999998%)는 매 34년마다 1시간 전력공급 중단이 일
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관리 기술 외에도 저는 적극적이고 협력적인 팀 플레이어입니다. 저는 동료들과 함께 일하는 것을 좋아하고 지원적이고 응집력 있는 작업 환경 조성을 믿습니다. 저는 팀원 및 고객과 관계를 구축하는 데 능숙하며 성공적인 팀워크와 조직의
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