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평가단의 설득에 실패했습니다. 이제껏 저 자신이 남들을 설득하는 데 소질이 있는 아이라고 생각을 했지만, 이것이 잘못된 생각이라는 것을 책을 통해서 쉽게 느끼게 되었습니다. 이 외에도 책을 읽으면서 작은 내용 하나하나가 저의 공감을
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하나의 시스템이기 때문이다. 또한 기업 그룹에서 할 수 있는 일이 있고, 중소기업에서 할 수 있는 일이 서로 다르기 때문이다. 기업을 위한 변명에서 저자가 주장하는 바와 같이 기업 그룹이 살아야 한다는 것이다. 기업 그룹을 해체해야 한
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하나를 정해주세요. 이 소식과 연관 지어 진에어 입사 후 본인이 어떻게 성장해 나가고 싶은지를 작성해 주세요.
<디지털 전환 속 서비스 경쟁력, 실무로 연결하겠습니다>
최근 항공사들이 디지털 고객 경험과 개인 맞춤 서비스를 강화하
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평가하고, 입사 후 회사에 어떻게 기여할 수 있을 지 기술해주세요. (1000자 이하)
* 다음 3가지 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (10
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하나의 팀을 이루어 하나의 목표를 향해 열심히 나아갈 때, 그 과정에서 자연스럽게 나오는 결과물이라고 믿습니다. 이에 따라 동료와의 화합에도 많은 투자를 해나감으로써 10년 후에는 영업 전문가로서 롯데에서 인정받는 조직인으로 평가
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하나의 과정이라 생각하고 늘 최선을 다하는 자세를 잃지 않겠습니다. 귀사로부터 평가를 받을 기회가 생긴다면 그 때는 처음의 부족했던 부분들을 많이 보완하여 보다 높은 평가를 받도록 늘 배우려는 태도를 유지할 것입니다.
4. 면접기출
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평가요소 중 하나였습니다. 그래서 저는 ‘라식수술의 사회적 관계망 조사’라는 아이디어를 제안했습니다. 당시 모든 교내 게시판에 라식수술 홍보물이 비치 되어있을 만큼 많은 사람들과 연관이 있는 주제였습니다.
처음에는 제 자신이 무
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평가요소 중 하나였습니다. 그래서 저는 ‘라식수술의 사회적 관계망 조사’라는 아이디어를 제안했습니다. 당시 모든 교내 게시판에 라식수술 홍보물이 비치 되어있을 만큼 많은 사람들과 연관이 있는 주제였습니다.
처음에는 제 자신이 무
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평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 성과연봉제란 무엇인지 아느냐? 개인적 견해는?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게
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평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
제가 가진 가장 큰 장점 중 하나가 바로 신뢰성이라고 생각합니다. 그 이유는 어떠한 상황에서도 상대방에게 신뢰를 줄 수 있는 생활태도를 가지고 있기 때문입니다. 저는 대학 입학을 앞두고
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