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하나로 뭉치게 만드는 구심점이 되며 항상 앞장서서 소대원들을 이끄는 지휘자 역할을 해야만 하며 저를 믿고 따르게 하기 위해서는 전투역량이 뛰어나야 하고 자신감이 있어야 합니다. 하지만 저는 이제 막 부임하여 소대장을 시작한 초임
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평가하나?
15. 자신의 대외관계는 어떠한가?
16. 간호사가 하면 안 되는 일은?
17. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
18. 존경하는 인물은?
19. 영리병원에 대한 견해는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 자신의 단점을 말해보라.
22. 인슐린
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하나도 허투루 대하지 않고 모두 다 제 양분이 되리라는 마음으로 성실히 학업에 임했다고 말씀드릴 수 있겠습니다.
이어서 대학원 진학 후에는 ‘고급 간호연구방법론’, ‘간호 질 평가’, ‘임상 데이터 분석’과 같은 심화 과목을 이수하
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평가 받는가?
10 다른 회사는 전형이 어디까지 진행되었습니까?
11 본인이 총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으로 추진할 것인지요?
12 스펙이 굉장히 좋은데 왜 이 일을 하려고 하나요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년
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평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 당사에 대한 부정적 홍보 기사가 이미 보도되었다면 담당자로서
어떻게 대응?
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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평가하는 자신의 가치보다 남이 평가하는 나의 가치가…
2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까?
저를 한 마디로 표현하자면 ‘거북이’라고 말할 수 있는데, 느리지만…
3. 귀하의 대학생활 중 탁월한 활
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하나 소개한다면?
살아오면서 가장 힘들었던 일은?
자기소개를 해보라
재무팀 말고 다른 데 배치하면 어떻게 할것인가?
상사와의 트러블 어떻게 해결할것인가?
환율 상승으로 00제약이 힘든데 재무팀에서 어떤 정책을 생각해 낼것인가?
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평가를 받아 낼 것입니다. 마지막으로 제 스스로가 지나 온 발자취를 하나씩 빠짐없이 정리하는 노력으로 하나의 매뉴얼을 만들어 갈 것이며, 이 매뉴얼을 저보다 늦게 귀사와 인연을 맺는 후배들의 빠른 적응을 위해 의미 있게 전달해 주고
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평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 무역컨설팅에 관해 관련된 경험이 있으실까요?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게
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