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기업에 미칠 영향과 지원자가 생각하는 중소기업의 대응전략을 근거를 들어 구체적으로 기술하시오.
신용보증기금은 2019.1월 뉴비전 선포를 통해 ‘빅데이터와 디지털 플랫폼을 활용한 혁신창업 지원기관’으로 거듭나겠다는 계획을 발표
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하나는 금융 분석과 금융 모델링 기술을 보유하고 있으며, 이를 통해 금융 상품 및 서비스의 효과적인 평가와 개선을 수행할 수 있다고 자신합니다. 신용보증재단중앙회와 함께 중소기업을 지원하고 국가 경제의 성장에 기여하고자 합니다.
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기업은행의 복리후생은 대기업과 견줄만한 최고의 수준을 자랑합니다. 이러한 기업은행의 위상들은 은행으로의 취업을 원하는 저에게 큰 매력으로 다가왔고, 저의 미래를 기업은행에 투자하여 기업은행과 함께 성장하고픈 비젼을 갖게 되었
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기업정신으로 하고 있는 하나은행에서 미래에 대한 비젼을 보았습니다. 새로운 길을 개척하고자 하는 돌파력과 구성원들의 열정과 사랑을 추구하는 하나은행에서 첫발을 내딛는 사회 초년병으로서 남들보다 한 발 앞서 나가 향후 금융전문
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금이 이윤 추구를 하는 일반 기업과 다른 공공 서비스를 제공하는 기업이라는 점을 의미하는 것입니다. 따라서 신용보증기금에 주어진 역할을 제대로 하지 못한다는 것은, 단순히 신용보증기금 하나만의 문제가 아니라 국가경제와 서민경제
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하나은행의 시장 점유율을 높이는데 어려움을 줄 것입니다. 따라서 KEB하나은행은 이러한 위기를 기회로 만들어가기 위해 먼저 금융시장에 대한 유동성 및 신용리스크를 급증하지 않게 하며 금융정보의 비대칭성과 외부경제효과 등을 방지하
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통한 운용시장 실전경험
4. 봉사활동 경험
• 조그만한 변화의 시작을 볼 수 있었던 봉사활동
5. 지원동기와 신용보증기금 입사 후 포부(향후 계획)
• 기업보증심사 과정에 투자 개념의 혁신 비전을 제시해 보고 싶습니다.
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제언을 한 가지 기술하시오.
5. [주제5] 신용보증기금이 가져야 할 사회적 책임과, 신용보증기금 직원이 가져야 할 윤리의식에 대해 기술하시오
[ 신용보증기금 비전 ]
[ 신용보증기금 주요업무활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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신용과 의리'의 한화인에 걸맞는 사람이 되고 싶습니다. 학창시절 학생회 활동을 하면서 많은 사람들을 만났습니다. 그들과의 관계에서 가장 중요했던 것이 바로 신용과 의리라는 것을 느꼈습니다. 기업도 마찬가지라고 생각합니다. 바로 국
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하나은행의 핵심가치는 열정(Passion), 열린 마음(Openness), 고객우선(With Customer), 전문성(Excellence), 존중과 배려(Respect), 정직(Integrity) 입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인해 성장한 '현재의 나'에 대해
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