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조직과 제도
1-5 사업소개
2. 조직혁신전략
2-1 경영혁신과 비전
2-2 코오롱 유화의 위기
2-3 보람의 일터 5개년운동
2-4 교육강화
2-5 기술연구소 조직의 개편
2-6 KSMBO
2-7 신인사제도 도입
2-8 보상과 복리후생
3.
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시스템 10년사”, LG-EDS시스템, 1997. Ⅰ. LG-EDS의 탄생
1. EDS (Electronic Data Systems Corporation) www.empas.com
2. LG-EDS http://lgeds-de.co.kr
3. LG-EDS시스템의 주요연혁
Ⅱ. 전략적 제휴의 목적 및 과정
1. 1980년대 이후 국내외 정보산업의 동향
2. 전략적
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인사교육시스템
우리나라의 콜센터는 미국의 콜센터 운영환경과 비교할 때 콜센터 규모, 시스템력, 근무시설, 콜분배처리, 콜데이터 분석 능력은 결코 뒤지지 않을 정도로 발전되어 있다. 반면에 콜센터 내에서의 조직관리와 텔레마케터를
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기업 수준의 전략 계획 제2장 전략적 계획
제1절 전략의 개념 및 수준
제2절 기업 수준의 전략 계획
제3절 사업부수준의 전략계획
제4장. 마케팅 환경
제2절 내부환경
제3절 과업환경
제3장 마케팅 정보시스템과 마케팅 조사
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2. 인재경영의 핵심
IV. GE의 인재양성 기관
1. 크로톤빌
2. 크로톤빌 리더십 교육
3. 크로톤빌 성공요인
V. GE의 인재양성 프로그램
1. 4E란?
2. 파이프라인 모델
3. 271 인사시스템
VI. 결론
1. 과거와 현재의 기업구조
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1.인재경영
2.인재경영의 핵심
IV. GE의 인재양성 기관
1.크로톤빌
2.크로톤빌 리더십 교육
3.크로톤빌 성공요인
V. GE의 인재양성 프로그램
1.4E란?
2.파이프라인 모델
3.271 인사시스템
VI. 결론
1.과거와 현재의 기업구조
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시스템 (Strategy Evaluation : SES)
Ⅲ 신경영혁신기법의 종류
(1) 제로베이스(zero base) 조직혁신
(2) 카이젠
(3) 상생경영(Win-win)
(4) 공격적 경영
(5) 세계화 경영
(6). 아웃소싱(outsourcing)
(7) 전환경영(transformation management)
(8) 스피드 경영
(9) 가치
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관리에 힘써야 할 것이며
④ 직무정보가 효율적으로 관리되고 적절하게 활용되기 위해서 인사 실무자뿐만 아니라 전 구성원이 쉽게 접근하고 조회할 수 있도록 인사정보시스템을 개발하는 것이 필요하겠다.
참고문헌
손원준, 「입사에서 퇴
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시스템 기능 혹은 프로세스들을 용이하게 조정할 수 있어야 한다.
글로벌화에 대응 : 국내 중소기업도 이제 해외투자를 많이 하여 경쟁력을 갖고 있다. 외국에 투자한 공장의 관리를 위하여 필요 시 한국이 본사이며 외국에서 생산 및 판매하
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인사시스템으로 변경하게 되었다.
사내에서도 과도한 경쟁의 경우 조직문화를 망치는 이유로 손꼽을 수 있을 것이다. 하지만 어느 정도 경쟁하는 문화가 있어야 조직의 발전을 가져다 줄수 있다고 본다. 특히 계속해서 다변하는 오늘날에도
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