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조합의 건설이 절실하게 요구된다. 이 때 사회복지노동조합은 일반 사업장 노조와 달리 조합원 자신의 권익과 동시에 자신으로부터 돌봄을 받고 있는 사회복지대상자들의 권익을 옹호하고 대변하는 역할을 수행해야 할 것이다. 즉, 사회복지
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시민단체가 언론매체나 일반국민을 동원하여 다수의 힘을 모아내는 정치적 과정이 필요하다.
새로운 환경정책을 구상하거나 시행 중인 환경정책을 분석할 때, 최선의 결과를 얻기 위해 환경정책의 기본사항을 철저히 이해하고, 환경정책 분
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에너지가 집중된 시대이며, ‘민족성’을 띠지 않으며 ‘민중성’ ‘계급 문화’의 성격에 집중하는 경향이 발전하였다.
90년대 들어 더 이상 ‘민중성’이나 ‘민족문화’를 따지지 않는 신세대 문화와 대중 매체와 문화 시장의 주도적인
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조합의 비리를 줄이고 사업시행의 공정성을 도모하기 위한 제도 강구,
커뮤니티 개발과 시민 참여를 조장하기 위한 기술과 자본의 지원 등식 시책
들이 공공기관에 의하여 주도됨으로써 도시정비사업이 실질적으로 공공책
이익과 필요에 맞
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시민들의 구매력을 높이고 노동자들과 가난한 사람들이 경제적 어려움에서 벗어나는 데 도움이 되도록 실업보험, 일자리 창출, 사회보장, 최저임금 제도를 도입하고, 노동자들의 노동기본권을 보장했다. 당시 노동조합은 “대통령은 당신이
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조합을 포함한 시민집단, 교육·산업 분야의 엘리트 그룹, 특화분야를 갖고 있는 각 국의 주요 도시 등 3대 세력이 지구촌 공동계약을 위한 주도적인 역할을 수행해야 한다.
공동 계약을 맺는 과정
주체 세력의 이해관계를 원활하게 조정하기
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조합함으로써 성공적인 제도화가 가능하다고 하겠다.
우선 EPR은 예치금제와 병행하여 정부와 기업이 적정수준의 재활용 목표량을 설정하고, 이를 이행할 경우 예치금 면제를 받을 수 있도록 함으로써 기업의 자발적 재활용확대노력을 이끌
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조합은 독일 사회에서 이상적으로 여겨지는 법적 구속력 있는 협약을 통해 각자의 역할과 책임을 명시했다.
이처럼 조직화된 경제(organized capitalism)의 제도적 틀 속에서 내재되어 있던 기업의 책임은 암묵적이고 의무적이었다. 제2차 세계 대
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조합, 시민사회단체의 전면적인 참여 속에서 우선 진행되어야 함.
식량주권, 교육, 의료, 물, 의약품 등 필수 공공서비스에 접근할 권리, 지식에 대한 민중 소유권, 문화 주권, 철도, 통신, 에너지 등 국가기간산업 등은 WTO 협상에서 제외되어
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에너지와 충성심이다. 그런데 이런 인적 자본은 기계나 공장과는 달리 회사를 떠나기도 할뿐만 아니라 경쟁사를 위해 일하기도 한다. 기계나 설비가 감가상각 되듯이 인적자본도 노후화 된다. 대부분의 인력이 기업에 이로움을 가져다주는
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