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하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
일을 못하는 직원과 더 많은 얘기를 나누게 될 것 같습니다. 개선점도 말해주고, 격려도 해주면서 일을 잘하게 만들어야 하니까요.
-10년 후, 혹은 30년 후 자신의 모습을 그려
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모습으로 되돌아가긴 힘들 것이다.
지금까지 철의 과거, 현재를 돌아보았다. 철이라는 물질에 투영해본 인간의 욕심은 무서울 정도였다. 이제 철의 미래를 고민할 때다. 더불어 사는 지구를 위하여 욕심을 절제해야 한다. 지금은 변화무쌍한
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후기(학교행정실무사/교무행정사/교육실무사)
1) 면접특징
2) 면접자료 활용 등
2. 교무실무사 면접질문답변(면접기출질문/면접예상질문답변)
1) 직무면접
2) 인성면접
3) 지원동기
3. 교무실무사 면접 1분 자기소개(:교무행정실무사/교
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1)영화란?
2)처음 영화를 누가, 언제 발명?
3)식민지 시대 극장의 풍경
3.식민지 시대 명화
1)아리랑
2)임자없는 나룻배
3)왜 아리랑과 임자없는 나룻배가 유명한가?
4.극장
1)단성사
2)원각사
3)동양극장
4)경성고등연예관
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책들
이우재, 『이우재의 논어읽기』, 서울; 세계인, 2000.
박원재, 『유학은 어떻게 현실과 만났는가』, 서울;예문서원, 2001
<동양의 고전> 수업에 사용된 발표문
타 강좌 수업자료
공자와의 대화
-2003년 6월 한 오후에 있었던 일 없음
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동양정신과 서구의 합리적 공리주의의 한계를 비교하면서 건축에서의 이해를 다음과 같이 당부하고 있었다. 첫째 주공간의 제한, 둘째 공간이용의 논리성, 셋째 설계의 역할이라는 법을 첫째자연과의 혼화, 둘째 빈터의 생명을 아낌, 셋째 이
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하는 것을 뛰어넘어 택견의 철학처럼 상생공영의 자기철학을 가지고 있어야 할 것이다.
상생의 글자 그대로의 의미 ‘서로 산다.’ ‘함께 누리며 함께 발전한다.’ 택견이기 때문에 가능한 철학적 모습인 것이다.
우리는 이렇게 훌륭한 민
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마음이 생긴다. 다시 초심으로 돌아가야 한다. 대학에 입학했던 당시의 처음 그 마음으로. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과거의 나, 현재의 나(학업, 성격, 인간관계)
2. 2026년 10년 후 나의 모습(직업, 결혼, 인생관, 기타)
Ⅰ. 서론
Ⅲ. 결론
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처음에도 언급했듯이 무기력하고 수동적으로 회사의 업무에만 매달리는 기계적 인간이 되고 싶지는 않다. 나의 건강도 생각하고 가족과 함께하는 여가시간을 위해 공원산책, 영화관람, 탁구, 스포츠 댄스 등 가족과 함께 즐기는 문화생활이
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- 나의 미래모습
- 나의 강점
- 레포트를 정리하며
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