 |
하는 요소 3가지와 그 이유
5 현장에서 업체들과 문제발생 시 어떻게 하실껀가요?
6 건축완공 이후 하자문제 중 제일 중점이되는 부분은
7 원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가?
8 기업 교육훈련의 10년 후 모습은 어떻게 바뀌어 있
|
|
 |
이유는 무었이에요?
5 건축/건설 관련자의 업무란 무슨 일을 한다 생각하나?
6 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까?
7 원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가?
8 기업 교육훈련의 10년 후 모습은 어떻게
|
|
 |
대한주택보증 지원동기 [1000자 이내]
“국민의 든든한 후원자”
3. 대한주택보증이 나를 채용하여야 하는 이유(능력,경력,특기 등) [1000자 이내]
“어학능력”
“계획성”
4. 대한주택보증으로서의 비전 [1000자 이내]
“나의 비전”
|
|
 |
하는지, 다른 지원자들과 차별화되는 '나만의 장점'이 무엇인지 구체적으로 기술하시오.(700자)
3. 하나투어에서 자신의 5년 후, 10년 후 모습을 기술하시오.(500자)
4. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극
|
|
 |
자신의 특기를 설명해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
지원분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
아르바이트 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가
|
|
 |
일과 가정생활에서의 10년 후 모습을 기술하시오.
4. 자신의 열정을 발휘하여 과업을 성취한 가장 큰 경험에 대해 구체적으로 기술해 보시오.
5. 기타 금융결제원이 본인을 선발하여야 하는 이유 등 본인의 장점을 자유롭게 기술 하시오.
|
|
 |
10년후 본인의 모습을 기술하시오
2. 본인의 강/약점은 무엇이며 약점을 극복하기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 사례를 들어 기술하시오
3. 본인의 남다른 역량과 연계하여 당사가 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하시오
4. 당
|
|
 |
10년 후 모습)
간호사로서 필요한 덕목 3가지
친구들이 이야기하는 성격
홈페이지에서 본 내용
병원 홈페이지에서 가장 인상깊었던 것
실습하면서 가장 인상 깊었던 환자, 간호사는?
병원 실습 중 기억에 남는 경험
자신이 뽑혀야 하는 이유를
|
|
 |
조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
5. 입사 후 10년 후의 모습을 그려보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.
☆ 한국지역난방공사 면접족보
|
|
 |
3. YTN이 나를 뽑아야 하는 이유 및 직무에 대한 포부
“인재를 소중히 하는 마음”
4. 특기사항(경력사항, 활동사항 등)
“근이유득”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
