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직무분석은 미래지향적 이 어야 한
다는 데에 있다. 현재는 직무내용을 파악하는 것도 중요하지만 미래의 경영전략이
나 환경변화에 알맞게 직무요건을 설정해야만 새로운 기술발전이나 변화에 적합한
사람만이 선발될 것이요 환경에 알맞
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작성
1) 직업의 특성 (필수)
예) 희망직업, 직업분류, 하는 일(주된 활동), 일하는 장소, 근무시간, 급여, 이 직업 종사자의 특징, 이 직업을 위해 필요한 기술, 이 직업에서 요구하는 대인관계 능력
2) 희망하는 직업을 위해 준비할 것(필수)
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3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
(6) JOB POSITION
(7) 그 외 입사 전략
※첨부사항 - 자기소개서
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바랍니다. 목차
- 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급하고 싶은 제품 혹은 서비스와 연계)
- 본인 장점 및 특기
- 인생의 좌우명
- 도전경험(실패사례, 위기와 극복)
- 경험 및 경력
- 지원 동기 및 포부(이 업무에 적합한 이유)
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체육교육의 발전을 위한 다양한 아이디어와 방안들을 함께 모색하고, 그것을 현장에 실질적으로 적용하는 데 도움을 주고자 합니다. 한양대학교 체육교육대학원 학업계획서
1. 진학동기
2. 학습목표 및 계획
3. 졸업 후 진로 및 희망
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직무전환 : 정기 또는 수시 인사시 본인의 희망과 상사의 의견을
참고하여 전배인사에 반영함
교육 : 본인의 교육희망 내용을 반영하여 교육입과자로 선발함 1. 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준
2. 원칙
3. 체계
4. 고과
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적합한 전문성과 효율성을 갖추는 것이 현대 직장인에게 요구되는 균형감각이라고 생각한다. 전통적인 예의와 현대적 효율성이 조화를 이룰 때 진정으로 성숙한 직장인으로 성장할 수 있다.
앞으로의 실천 계획에서 본인은 일관성과 지속성
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동기
2) 전공분야에 대한 연구계획 (연구하고자 하는 주제와 계획을 구체적으로 기록하십시오.)
3) 졸업 후 희망
4) 기타
4. 한양대학교 음악교육 석사 연구계획서
1) 진학동기
2) 학습 목표 및 계획
3) 졸업 후 진로 및 희망
4) 기타
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. 1. 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급하고 싶은 제품 혹은 서비스와 연계)
2. 본인 장점 및 특기
3. 인생의 좌우명
4. 도전경험(실패사례, 위기와 극복)
5. 경험 및 경력
6. 지원 동기 및 포부(이 업무에 적합한 이유)
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직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할 지 구체적으로 기술해 주십시오.
2.지원 직무와 관련된 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 해당 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오.
3. 지원 직무와 관련해서
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