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신용'입니다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 바로 서로간의 믿음이라고 생각합니다. 언젠가 이런 비유를 들을 적이 있습니다. ‘이발소에서 면도를 하는 이발사에 대한 믿음이 없다고 생각해보라 칼을 들고 내 얼굴을 슥슥 긁어내리는 데 어
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신용'입니다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 바로 서로간의 믿음이라고 생각합니다. 언젠가 이런 비유를 들을 적이 있습니다. ‘이발소에서 면도를 하는 이발사에 대한 믿음이 없다고 생각해보라 칼을 들고 내 얼굴을 슥슥 긁어내리는 데 어
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신용'입니다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 바로 서로간의 믿음이라고 생각합니다. 언젠가 이런 비유를 들을 적이 있습니다. ‘이발소에서 면도를 하는 이발사에 대한 믿음이 없다고 생각해보라 칼을 들고 내 얼굴을 슥슥 긁어내리는 데 어
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신용을 공급(서민금융에서 기업금융까지)하는 기관인 은행과 거래할 수 있는 사람들이 많아져야 국민들이 행복해지고 사회도 건강해 질 것입니다. 그렇지 않다면 금융서비스가 제도권 밖으로 벗어나 사람들의 삶이 더 힘들게 될지도 모릅니
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좋은 편이다.
方。
경영 방침
有。
경영이 부실하다.
15. 광고
告。
광고를 내다.
宣新品。
새로운 제품을 광고하다.
告略
공고전략
告牌
광고게시판
告合同
광고계약
告
광고계획
16. 부도
接管破的企
부도난 기업을 인수하여 관리하다.
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5. 거래제의
6. 거래처선정
7. 신용조회
8. Offer 발행
9. 수출신용장 수취
10. 수출승인
11. 원자재조달
12. 원산지 증명
13. 배선요청
14. 해상보험 부보
15. 수출신고
16. 선하증권 수령
17. 수출대금결제
18. 관세 환급
19. 클레임 해결
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좋은 경험이 되었습니다.
8.본인이 신용회복위원회에서 발휘할 수 있는 역량과, 목표달성을 위한 실천계획을 기술하여 주십시오.
저는 고객지원본부의 상담센터에서 제가 가지고 있는 역량을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 저의 역량이란 전공
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신용보증기금에서 왜 귀하를 꼭 채용해야 하는지와, 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 신용보증기금에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술하시오. (1250 Byte)
"생각을 넘어 행동하라."
“마음을 어떻게 먹고 하루를 시
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하루아침에 숙달되고 익숙해지는 것이 아닌 만큼 초심자의 입장에서 인내와 끈기를 가지고 선배님들의 노하우를 배우기 위해 노력하겠습니다. 저의 최종 목표는 10년이 지난 후에도 나태해지지 않고 목표에 도전하는 신입사원의 마음으로 끊
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신용상담사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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