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하브루타 방식으로 서로에게 설명하며 피드백을 주고받았습니다. 덕분에 모든 파트에서 빠르게 전문성을 갖출 수 있었고, 공모전 입상이라는 성과로 이어졌습니다.
이러한 경험은 저에게 협업의 본질이 단순한 ‘같이 하기’가 아니라, 책임
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하브루타 방식으로 서로에게 활용법을 알려주며 피드백을 진행했고, 툴의 기능을 쉽게 익힐 수 있었습니다. 협업이란 다 함께 열정적으로 부딪히는 것만이 가장 중요하다고 생각했던 과거와 달리, 이성적 판단을 통한 적절한 분담과 이를 효
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