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아보고 반성하는 인격수양의 한 수단으로 이용하고 있습니다.
<당당한 자아 찾기>
저의 단점은 상대방을 배려하겠다는 생각에 제 의견을 잘 주장하지 못하는 것입니다. 자신의 의견을 주장하는 것 또한 사회생활에 있어 매우 중요하다고
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LG전자의 AC_사업부는 이러한 경쟁에 맞서 세계적 기업으로서의 명성과 기술력을 인정받는 것은 사실이나 점차 경쟁이 치열해지는 것도 사실입니다. 이에 경쟁의 중심에서 변화의 주역을 담당하며 LG전자의 AC_사업부의 생산기술업무에 대한
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LG전자의 공고를 기다리고 있습니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 LG전자에서의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 귀사의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 5년 후, 10년 후 어
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LG전자를 위한 기업으로의 성장을 이루게 할 수 있는 인재가 되겠습니다. 매사에 열심히, 철저히, 열정적으로 임하는 인재가 되겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대
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전자가 뛰어난 냉장고, 세탁기, 에어콘, 전자레인지 등의 가전제품의 고급화 전력을 통해 다른 회사에 보다 뛰어난 점을 내세운다면 삼성, LG에 버금가는 회사로 성장하여 세계 TOP 10 자리에 오를 수 있을 것이라 생각합니다. 모자란 만큼 더욱
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하이투자증권이 가질 수 있는 가장 큰 존재의 인재가 되어 하이투자증권이 가져온 지금까지의 역사에 새로운 역사를 더욱 보탤 수 있는 존재가 되어 기업의 밀를 만들어 낼 수 있는 인재가 되겠습니다.
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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은
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이 제가 개발한 것이 되게 하고 싶습니다. 또한 그러한 과정을 통해 우리나라 뿐만 아니라 세계에서 인정받는 기술을 확보하는 것이 목표입니다. 그리고 새로운 기술을 개발하는 것 뿐만 아니라 저의 직무와 관련된 기존 제품들의 불편사항이
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LG 전자 G시리즈 스마트폰 매출에 큰 도움을 주고자 합니다.
2. 모바일 개발 전문가로의 길
늘 새로운 Technology가 만들어지고, 기존의 기술이 경쟁력을 잃는 상황에서 저만의 Technology의 향상은 필수라고 생각합니다. 사내의 on/off line 교육을 넘어
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습니다.
본인의 10년후 계획에 대하여
“우리는 하나”
입사 후 나를 생각하기보다는 회사와 동료를 먼저 생각 하는 일원으로 성장하고 싶습니다. 회사와 동료가 있기에 나도 있다는 생각을 가지고 LG전자와 동고동락 하고 싶습니다. 수동적인
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LG전자의 인턴십 경험을 통해 전문적인 인사 담당자로서의 기초를 다지고, 이를 기반으로 경영 전략과 인사 전략을 결합하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 능력을 키우고자 합니다. 1. 인턴십 지원동기와 본인의 역량에 대하여 (해당
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