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방법론을 익히고 싶은지, 어떤 과정을 통해 역량을 키워나갈지 단계적으로 제시하면 좋다. 단순히 “논문을 쓰겠다”가 아니라, 기초 이론을 먼저 다지고 이후 심화 연구를 거쳐 논문이나 학회 발표로 이어가겠다는 흐름을 보여주는 식이다.
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방법론을 익히고 싶은지, 어떤 과정을 통해 역량을 키워나갈지 단계적으로 제시하면 좋다. 단순히 “논문을 쓰겠다”가 아니라, 기초 이론을 먼저 다지고 이후 심화 연구를 거쳐 논문이나 학회 발표로 이어가겠다는 흐름을 보여주는 식이다.
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방법론을 익히고 싶은지, 어떤 과정을 통해 역량을 키워나갈지 단계적으로 제시하면 좋다. 단순히 “논문을 쓰겠다”가 아니라, 기초 이론을 먼저 다지고 이후 심화 연구를 거쳐 논문이나 학회 발표로 이어가겠다는 흐름을 보여주는 식이다.
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방법론을 익히고 싶은지, 어떤 과정을 통해 역량을 키워나갈지 단계적으로 제시하면 좋다. 단순히 “논문을 쓰겠다”가 아니라, 기초 이론을 먼저 다지고 이후 심화 연구를 거쳐 논문이나 학회 발표로 이어가겠다는 흐름을 보여주는 식이다.
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공무원 개인의 행동으로 인해서 국민에 대한 국가의 신뢰에 영향을 미칠 수 있기 때문에 법을 기준으로 행동이 엄격하고 조심스러울 수밖에 없습니다.
그러므로 보수적이고 원리 원칙을 중요시하는 점이 특징이라고 생각합니다.
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방법을 이야기 해주세요. (기본 인성 질문)
29. oo기업에 대해서 아는 것을 말해보세요. (기업 관심도)
30. OO 산업의 최근 이슈를 알고 있나요? (기업 관심도)
31. OO기업의 단점은 무엇인가요? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠오르는 키워드가 있
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(2) 높은 점수를 받는 포인트 Best 10
(3) 면접의 금기 사항 Best 10
(4) 궁지를 벗어나는 방법 Best 6
5. < POINT > 핵심 면접 30문항 철저연구
(1) 자기소개 및 성장과정
(2) 학교생활 친구관계
(3) 일상생활 및 인생관
(4) 지망동기 및 직업관
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31. OO기업의 단점은 무엇인가요? (기업 관심도)
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[필요한 사람이 되기 위한 노력의 시간]
4.[사례] 최근(3~4년내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 소개바랍니다. (0/300자 이내)
[합창을 통한 배움]
▣ 서류전형 대비
▣ 인적성 대비
▣ 면접전형 대비
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