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포부와각오
행정직공무원으로서 자기 능력을 인정받기 위해서는 사무행정능력이 당연히 기초가 되어야겠지만 우리나라 15부 2처 18청 어느 곳에서도 일할 수 있으므로 기획력, 관리능력 그리고 어떤 부서, 어떤 업무든 지원할 수 있는 협업능
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공무원은 송치사건의 기소에서부터 검찰의 영장청구, 집행, 그리고 검찰내부의 살림살이를 총체적으로 보조해야 하므로 법률적 지식은 물론 경리 및 총무 지식도 갖추고 있어야 할 것입니다. 아울러 주요 국가행정을 수행에 한 몫 한다는 자
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행정 효과를 높일 수 있는 방안을 찾아나갈 것입니다.
저는 사회 선배들로부터 신입사원의 자세에 대해 많은 얘기를 들었습니다. 그중 가장 기억에 남는 얘기는 ‘네 밑에 맘에 드는 신입사원이 한 녀석이 있다고 생각하고 그 녀석처럼 행동
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것이라고 생각합니다. 학교행정의 본질은 교원업무를 뒷받침하는 것이고, 또 여타 행정업무와는 달리 여기에는 조직융합력과 판단력, 신속성이 필요하기 때문입니다. 저는 위에서 말씀드렸듯이 겸손과 신중으로 주위사람들과 좋은 관계를
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행정사가 다른 직업과 가장 큰 차이점은 학생들과 직·간접적으로 관계를 맺으며 자기일을 한다는 것입니다. 학생들에게는 선생님으로 불리기도 하는데, 때문에 언행에 각별한 주의를 해야 하고, 또 교육에 대한 존경심도 지녀야 한다고 생각
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행정의 틀을 깨며, 서울시민들을 위한 행정을 펼치고 싶습니다. 서울시민 곁에서 서울시민들과 함께 새로운 서울시를 만들어가겠습니다.
단순히 공무원이 아니라 서울시민으로서 서울시의 행정을 보면서 꽉 막힌 사고가 아니라 좀 더 넓은
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행정을 펼치고 있습니다. 탁상공론적이면서 행정편의주의적 행정이 아니라 오직 시민들을 위한 행정을 지향하고 있습니다.
서울시 공무원으로서 서울시를 가장 멋진 시로 만들어가겠습니다. 시민들의 의견에 경청하며, 서울시가 지금 해오
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활동영역(사회봉사활동, 교내․외 클럽활동, 단체활동, 취미활동, 문화활동)에서 가장 소중했던 경험을 소개하고, 이러한 경험이 자신의 성장에 어떤 도움을 주었는지 기술
6.경찰공무원으로서 포부와 각오에 대하여 간단명료하게 기술
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공무원, 자기의 책무를 다하는 공무원, 서울시민들이 생각하기에도 정말 필요한 공무원이 되겠습니다. 최근 일부 공무원들의 막말과 몰상식한 탁상행정으로 국민들의 원성을 삼고 있습니다. 이러한 가운데 서울시 신입 공무원으로 타의모범
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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 포부
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