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비정규직이라는 고정관념에 빠져있기에 지금의 소속감 없는 마음들이 만들어 졌다고 생각합니다. 저의 장점 중 하나는 그 소속감이라는 것에 있습니다. 2명 혹은 가족, 한 학급, 학교, 기업 단위처럼 사람들이 이루는 단위는 많이 있습니다.
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력하겠습니다. 앞으로 여러 가지 일을 만나게 될 것이며 또 망설이거나 당황하는 일도 많겠지만 그것을 극복하려는 노력을 기울인다면 어떤 일이건 못 해낼 일이 없다고 생각합니다.
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학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀
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사업은 무엇인가?
비정규직의 정규직 전환에 대한 자신의 생각은?
금리 인상에 대한 자신의 생각은?
정부의 소득주도성장에 대한 자신의 생각은?
신보가 일자리를 창출할 수 있는 방향은?
청년실업률은 올라가는데 왜 중소기업에는 가지 않으
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요?
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학창시절에 대해 소개해주세요.
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본인의 생활신조는 무엇인가요?
23
본인은 어떤 식으로 이 회사에 임할 것인지?
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군대에서 어떤 일을 했는가?
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정규직과 비정규직의 차이점은 무엇이라고 생각하시는지?
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존경하는 인물은 누구인가
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비정규직 차별이란 말이 나오지 않도록 창업 때부터 전 직원을 정규직으로 뽑고 있는 회사의 경영제도를 존경하여 왔습니다. 저는 하이록코리아의 기업의 경쟁력은 회사 직원들의 사기와 직장 분위기에 달려 있다고 생각합니다. 저는 하이록
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학교 시절 기업사례 연구조사를 위하여 귀사를 조사하였을 때…
경제협력개발기구 회원국 중 우리나라의 국민행복지수가 가장 낮은 수준이라는…
저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다…
[ 경영목표
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비정규직에 대한 자신의 생각을 말해보라.
- FTA와 관련하여 우리 농산물의 경쟁방안을 말해보라.
- 온라인 쇼핑 사용률 증가에 대한 하나로클럽과 같은 오프라인 쇼핑몰의 대응책에 대해 말해보라.
- CDS프리미엄에 대해서 설명해보시오.
- 세
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비정규직에 대한 자신의 생각을 말해보라.
- FTA와 관련하여 우리 농산물의 경쟁방안을 말해보라.
- 온라인 쇼핑 사용률 증가에 대한 하나로클럽과 같은 오프라인 쇼핑몰의 대응책에 대해 말해보라. 1. 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이
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비정규직의 정규직 전환
- 혼족(혼밥, 혼술 등)
- 블라인드 채용
- 4차 산업혁명
- 법인세 인상
- 파리기후변화협약
- 탈원전
- 단말기완전자급제)
- 다람쥐 버스
- 자율주행자동차 1. 5분 스피치(20분) 기출문제
1) 기출문제
2) 예상기출
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