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학교사회사업 계획을 수립하고자 함.
청소년과 학교 특성 고려한 사례관리 양식을 갖추고자 하며, 지역 협의를 통한 부적응 청소년 지도프로그램의 매뉴얼화, 체계화를 추진.
진로탐색 프로그램의 경우 차기에는 모든 학생들의 추천과 모집
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모집에서는 오히려 서울학생들에게 유리하다는 주장도 제기되고 있음을 주목해야 한다.
이 모든 내용들을 종합해 보았을 때 넓은 시야로 지역균등선발제도를 봤을 때 사회전체의 교육 평등에 기여하는 제도라고 결론을 내릴 수 있다. 1.
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전형 및 면접시험
7. 원서접수 : 2006년 10월 30일 ~ 11월 17일까지 우편방문 접수
8. 제출서류 : 응시원서 1매(홈페이지에서 다운로드)
이력서 1매 및 자기소개서
자격증 사본 1매 및 경력증명서 1매
최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
9. 서
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학교에서의 문화를 첨부하면 좋았을거라는 의견이 있다.
* 수시모집제도로 대학의 입시제도가 생겨서 아이들의 여가시간을 정부에서 지지하는 것도 한번쯤 다뤄볼만한 주제라고 생각된다.
- 기타
* 일각에서는 대학입시를 없애자는 캠페인이
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모집하여 교육하고, 해당 분야로 취업을 연결하는 사업
사업내용: 아름다운 생명 단체와 연결하여, 현직 간호사와 자원봉사로 활동하여 북한이탈주민 여성의 멘토 역할
북한이탈주민여성 중 간호, 의료분야 취업 희망자에게 간호전문학교에
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수시로 접수된 이력서를 보관해 두었다가 채용인원이 생기면 그 인원의 3~4배수를 추려 면접을 실시한다. 2~3개월 내에 연락이 안 오면 일단 서류전형에서 탈락했다고 볼 수 있다.
외국계 은행에서 학교측에 요구하는 자격조건은 학점보다는
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수시모집하면서 이미 지역에 대한 배려를 하고 있고 농어촌 특별전형 등 지역에 대한 혜택이 충분하게 주어진 것 아니냐”고 했다.
그러나 경북대 박찬석(朴贊石) 총장은 “요즘 고교 입학 때부터 서울의 사립 고등학교로 유학을 가는 파행
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학교, 전공, 영어성적 등이 낮으면 아예 서류심사에서 탈락될 가능성이 커졌다. 스카우트의 이은창 홍보팀장은 "객관적인 성적 관리를 잘해야 하지만, 학력이나 학점 등 객관적인 자료가 부족하다면 경험, 사회활동, 성격, 태도, 열정 등 주관
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모집관리 6
(2) 선발관리 8
4. 국내외 주요동향 및 기업체 현황 14
(1) 국내외 주요동향 14
(2) 기업체 현황 15
Ⅲ 기업사례연구 19
1. 사례기업 선정의 배경 19
2. 선정기업 20
(1) 삼성전기의 채용관리 사례 20
(2) CJ그
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모집과 관계없이 일반으로도 응시 가능합니다.
7) 면접에 있어서의 가산특전 해당자는 이력서 접수시 이를 증명할 수 있는 관련서류 원본을 제시하고, 사본을 제출하여야 합니다. (자격증소지자는 면접 시행전일까지 유효한 자격증 사본을 제
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