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사회에 익숙해져야 했다. 그러면서 공동체 의식, 책임감, 인간 관계의 중요성에 대해서 많이 배울 수 있었고 남들보다 빨리 성숙된 생각을 가지게 되었다. 나중에 사회 생활에서 경험하게 된 일을 먼저 경험할 수 있었던 좋은 기회였다. 차츰
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교원그룹은 1985년 장평순 회장이 설립한 대한민국의 종합 교육 및 생활문화 기업입니다. 초기에는 '중앙완전학습'이라는 학습지를 통해 국내 교육 시장에서 입지를 다졌으며, 이후 대표 브랜드인 **'빨간펜'**과 전집 시리즈를 통해 교육 사업
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교원에서도 발휘할 것입니다.
B. 교원그룹 인재상 A. 교원그룹 경영기획파트 자기소개서 실전샘플
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오.
“돈이란 버는 것만큼 소비하는 방식이 중요하다" …
2. 자신의 성격과
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사기 때문이다. 단순히 학생들의 지식을 평가하려고 하는 것이 아니다. 왜냐하면, 어차피 대학교에 와서 다시 배우기 때문에 의미가 없다. 대학에 대해서 과에 대해서 얼마나 알고 왔는지, 입학후에 어떻게 할 것인지를 교수는 알고 싶은 것이
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학업능력, 특기능력, 모집단위 관련 활동 등).
3. 가정환경(성장과정, 생활여건 등), 학교 및 지역환경, 고등학교 시절에 겪은 어려움 등 자기소개에 도움이 될만한 사항이 있는 경우, 그 내용을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 교내․
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사람인가?
요즘 학생들은 어떤 기업을 선호하는가?
당사에 입사하면 무엇을 얻을 것 같은가?
1억을 10억으로 만들려면?
자신의 교육관을 말해보라.
입학사정 관제에 대해 말해보라. 1. 회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에
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학업여건, 고등학교 시절에 겪은 어려움 등 자기소개에 도움이 될만한 사항이 있는 경우, 그 내용을 구체적으로 기술합니다.
세 번째 항목은 교내외 활동을 기술하는 것입니다. 특히 기억에 남는 봉사활동, 교내외에서 수행했던 임원활동, 동
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해야 한다고 주장하는 사람이 있다면 어떤 이야기를 할 수 있겠는가?
교과 수업을 위해 활동적인 수업을 거부하는 학생이 있다면 어떻게 할 것인가? 1. 학교생활
2. 국어교육
3. 국어
4. 교육
5. 그 외 대학질문
6. 그 외 나왔던 질문
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사했습니까?
같이 일하는 동료들은 모두 좋았고 나름 인정받아 승진도 했지만 늘 제게 맞는 일이 아니라는 생각을 갖고 있었습니다. 저는 식물과 관련된 일을 하고 싶었습니다. 그래서 퇴사하게 되었습니다.
-동료와 갈등이 있을 때 어떻게 대
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사람은 항상 성실함과 진실한…
2. 자기성격의 장단점
저는 맡겨진 일에 대해서는 항상 열심히 하려고 노력하며…
3. 지원 동기 및 입사 후 계획
2008년도에 입학사정관제도를 도입한 이래 대학 입학사정관제…
4. 어학, 컴퓨터 등 관심
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