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대한 발휘할 수 있는 부서(최대 3개)와 그 이유를 쓰세요 [입학사정과 건축직 지원자는 지원 동기만 작성바람]
⑦ 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 작성하시오
⑧ 위에서 표현하지 못한 자기소개를 적
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대학시절 학교 문학상에 공모하여 수필 우수상을 수상한 바 있습니다. 당시 제목은 ‘가을과 사람들’인데, 제가 사람들과 원만히 지내기 위한 노력과 에피소드를 담은 글입니다.
저의 어학능력과 나름으로 심도있는 사유능력이 제 업무에
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무능력과 교육지원 업무를 활용하여 숭실대학교가 글로벌 리딩 대학으로 자리 잡을 수 있도록 노력할 예정입니다. 숭실대학교는 교육 인프라혁신이라는 열정을 향해 끊임없는 연구 학습과 특성화를 통해 최고 수준의 인재육성 성과를 만들
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직원과 못하는 직원 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업
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대해 아는 대로 말해보라.
자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 장단점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
좌우명, 생활신조는?
자신의 직업관
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대학의 이러한 막중한 역할성에 마음이 끌려 주저없이 지원을 결심하였습니다.
저는 다양한 성격들과 소통할 수 있는 세심한 의사소통능력, 다양한 정보를 수집해 문제를 해결하고 비전을 제시할 수 있는 적극성과 창의성, 또한 행정직 업무
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대해 말해보라.
5. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
6. 상사와 갈등이 계속생긴다면?
7. 다른학교는 어디 지원했는가?
8. 주량은 어떻게 되는가?
9. 해외경험에서 느낀 점은 무엇인가?
10. 자신의 성격은 어떠한가?
11. 자신의 영어 실력은 어느 정
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나라가 걸어온 길을 본다는 것이 저에게는 또 하나의 새로운 정보를 쌓는 것이며, 새로운 호기심을 불러일으켰습니다. 역사를 공부하면서 우리나라에 닥친 다양한 문제나 사건들을 알게 되었고, 이를 지금의 시간에 적절히 대입해 그 문제가
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직원들과의 협력을 통해 조직의 목표를 달성하고, 함께 성장하며 발전하는 과정을 이끌어 나가겠습니다. 특히, 다양한 전문성을 가진 직원들 간의 지식 공유와 협업을 통해 조직의 경쟁력을 높이고, 우리가 함께하는 시간을 보다 가치 있게
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, 맡겨진 임무를 완수해 내기 위해 책임감을 가지고 끝까지 해결한 경험을 기술해 주십시오.
5.귀하가 직장생활을 하는데 도움이 될 수 있는 경험, 장점 또는 특기 등 다른 지원자와 차별화 될 수 있는 내용을 기술하여 주십시오.
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