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행 목표 181
[표 9] 세부과제 181
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트185
<그림 차례>
그림 1 서류전형 4대 스펙 선호도7
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프34
그림 3 직무적성 고사문제 사례49
그
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행과 분석, 평가방법267
? 지원대학과 소통의 중요성272
? 연구팀과 조화 능력을 검증하는 문제274
? "이런 면접이라면"278
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항280
가. 보편적인 양식과 일반원칙 281
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소
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행과 분석, 평가방법269
? 지원대학과 소통의 중요성275
? 연구팀과 조화 능력을 검증하는 문제276
? "이런 면접이라면"280
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항283
가. 보편적인 양식과 일반원칙 283
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소
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국민대학교 주요 부속시설246
마. 국민대학교 기숙사247
바. 국민대학교 주요 교류 협정대학249
사. 국민대학교 복수학위 프로그램251
아. 국민대학교 이슈와 이벤트251
자. 국민대학교 북악가족한마당 기념행사254
차. 국민대학교 학풍255
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행과 분석, 평가방법212
? 지원대학과 소통의 중요성218
? 인성검사에 대한 참고내용219
? "이런 면접이라면"223
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항226
가. 보편적인 양식과 일반원칙 226
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항227
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부속건물329
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명3
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 158
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 214
[표 4] 지도교수 추천서258
[표 5] 지도교수 추천서 세부기재내용 259
[표 6] 수행
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행정의 과학성과 기술성99
[표 3] 지도교수 추천서169
[표 4] 지도교수 추천서 세부기재내용 170
[표 5] 수행 목표 176
[표 6] 세부과제 176
[표 7] 연구추진일정178
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트179
<그림 차례>
그
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행정의 과학성과 기술성99
[표 3] 지도교수 추천서169
[표 4] 지도교수 추천서 세부기재내용 170
[표 5] 수행 목표 176
[표 6] 세부과제 176
[표 7] 연구추진일정178
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트179
<그림 차례>
그
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행과 분석, 평가방법232
? 지원대학과 소통의 중요성238
? 인성검사에 대한 참고내용239
? "이런 면접이라면"243
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항245
가. 보편적인 양식과 일반원칙 246
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항247
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국민건강보험공단 자소서 글자수 Bytes 이내)
*기존에 합의되지 않은 방향으로 일이 진행됐을 경우 효과적으로 대처했던 경험이 있습니까? 당시 문제가 되었던 쟁점에 대해 간략히 기술하고, 단계별 대처방안을 행동중심으로 서술해주시기
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