 |
조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
12.스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에
|
|
 |
조직(팀,학교)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
교내에서 게시판을 관리하
|
|
 |
중, 고등학교 때부터 다양한 모임과 조직 활동을 하며 제 자신이 해야 할 일을 찾아나가는 센스와 친화력을 길러왔습니다. 다양한 동아리활동은 사람과의 인연을 소중히 했던 첫 걸음이었습니다. 친구들을 만나고 사귀는 것을 중요하게 생각
|
|
 |
조직이해능력(1)
우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. [200자 이상 300자 이내]
2. 조직이해능력(2)
지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활해
|
|
 |
가입한 회원들이 새로운 친구들을 소개하면서 힙합 동아리의 신입생 수를 넘어서는 가입 상황을 보였습니다. 이 경험에서 변화의 중요성을 새삼 느낄 수 있었습니다.
4.다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절
|
|
 |
학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 설명해주십시오. [최소 200자 / 500자 제한]
3. 지원자가 지금까지 겪었던 가장 큰 실패 또는 갈등 경험과 그 상황을 극복했던 과정 및 방법을 설명해주
|
|
 |
조직생활 (직장, 학교, 사회단제 활동 등)중 귀하가 성공적인 경우로 꼽을 수 있는 협엽 (co-work) 사례를 기술하시오. (귀하의 성과, 역할 등을 중심으로)) (200자 이상 500자 이내)
4. 자기개발(현재 직무분야에서 전문성을 쌓기 위해 했던 노력과
|
|
 |
학교 운영직원 채용전형에 지원한 동기는 무엇입니까?(100자 내외)
2) 연세대학교에 입사한다면 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술하여 주십시오 (100자 내외)
3) 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활
|
|
 |
?1. 환경 변화로 인해 새로운 역할을 맡아 성과를 낸 사례를 기술해주십시오. 사례에서 본인은 성과를 내기 위해 어떤 목표를 세웠고, 그것을 달성하기 위해 무엇을 하였습니까?(500자)
.
2. 학교생활 또는 기타 조직생활에서 직면한 문제들에 대
|
|
 |
조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
학창시절 선생님께서는 학기 초
|
|
메뉴펼치기
