 |
학교,동아리,기타 조직생활 등)에서 겪은 가장 큰 어려움과 그것을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오. (공백포함 최소 30자~700자 제한)
4. 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 지원직무와 자신의 강/약점을 연계하여 기
|
|
 |
조직에서 (회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 것에 대하여 서술하시오. 다른 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지와 그것을 위해 공헌한 귀하의 특성은 무엇입니까?
◈ 4. 귀하가 팀의 일원이었던
|
|
 |
조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 것에 대하여 서술하시오. 다른 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지와 그것을 위해 공헌한 귀하의 특성은 무엇입니까?(500자)
4. 귀하가 팀의 일원이었
|
|
 |
학교 운영직원 채용전형에 지원한 동기는 무엇입니까?(100자 내외)
2 연세대학교에 입사한다면 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술하여 주십시오(100자 내외)
3 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에
|
|
 |
조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2.스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에
|
|
 |
학교생활 또는 기타 조직생활에서 직면한 문제들에 대하여 다른 사람들이 시도하는 방식과는 다른 방식으로 문제를 해결한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
3. 공직자에게 요구되는 도덕적 가치 중에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은
|
|
 |
조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성원으로서 어려운 과제나 갈등상황에 직면했던 경험이 무엇이었으며, 어떻게 해결하고자 노력하였는지 작성해 주십시오.
4.신용협동조합(신협)은 금융협동조합으로서 조합원에 대한 서비스, 사회적 책
|
|
 |
조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에
|
|
 |
학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
4. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로
|
|
 |
조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에
|
|
메뉴펼치기
