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학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 설명해 주십시오. (최소300자/500자 제한)
3. 지원한 직무와 관련하여 본인이 수행해온 노력과 입사 후 해당 직무분야에서 본인의 발 전 방향을 기술해
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계획하여 목표를 달성한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
5. [조직이해능력] 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활을 해 오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇이라고 느꼈는지 경험을 중심으로 설명해 주십시오
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조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에
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학교, 기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의
다른일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게
대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
4. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으
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학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
4. 귀하가 소속된 조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로
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부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다.
당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
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5. 지금까지 학교생활 및 여러 조직에서 생활해 오면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 또한 우리 원 조직의 역할이 무엇인지 설명하십시오.
6. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하세요. [최소100 최대400]
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(
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학교생활 및 여러 조직에서 생활을 해오면서 조직생활에서 가장 중요한 부분이 무엇인지 설명해 주십시오.
3.지원한 직무와 관련하여 본인이 수행해온 노력과 입사 후 해당 직무분야에서 본인의 발전 방향을 기술해 주십시오
4. 지원자가
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학교나 회사와 같은 조직에서 적극적 소통을 통해 갈등관계에 있던 상대방으로부터 협력을 이끌어낸 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte)
5. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 공단 직원으로서 직업윤리의 중요성을
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