 |
500자 (자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시 분야와의 관련성을 중심으로 업무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재)
2.자기소개서 1500자 (성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무,연구활동 및 업적 등)
|
|
 |
본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
4: 직업윤리 : 귀하가 생각하는 배전담당(갑) 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
|
|
 |
교육 프로그램을 강화하며, 셋째, 병실 내 환경 안전 점검을 정기적으로 실시하는 방안을 제안합니다. 특히 한양대병원이 보유한 전자의무기록(EMR) 시스템에 ‘낙상 위험 경고 알림’을 추가해, 모든 의료진이 실시간으로 환자 상태를 공유하
|
|
 |
경험을 기술하십시오.
4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 기술하십시오.
5. 자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일은 무엇인지, 그리고 어려움을 극복한 과정을 구체적으로 기술
|
|
 |
학교 앞 카페 매출 신장에 대한 프로젝트를 진행했습니다. 설문 조사에서 얻은 1차자료로 회귀분석을 하였습니다. 대부분의 소비자들이 가격 탄력성이 낮다는 결과를 도출하였고, 이로 인해 높은 가격 차별 전략을 세웠습니다. 이 분석 결과
|
|
 |
경험을 어떻게 활용할 계획인지 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,0
|
|
 |
경험을 서술하시오. (500자 이내)
귀하가 입사를 한다면 조직에 어떠한 부가가치(기대효과)를 가져올 수 있습니까? (500자 이내)
(경력기술)귀하가 지원한 분야의 준비과정(교육, 자격사항) 또는 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 작성하시오. (1
|
|
 |
경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주
|
|
 |
경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주
|
|
 |
교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주시고, 직장생활을 통해 개인이 달성하고자 하는 궁극적인 목표에 대해서도 기술하시기 바랍니다.
*기타 본인의 역량을 보여줄 수 있는 사항이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시
|
|
메뉴펼치기
