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개념에 대한 평가
3. 성격요인에 대한 평가
4. 창조적 성향에 대한 평가
2. 인성검사
1. 심리적 성향
2. advice
3. 내가 말하는 나
1. 나의 흥미
2. 나의 경험, 경력, 특기
3. 희망진로
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학교 경험 성공사례를 알려주실수있나
12 입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13 포트폴리오 관련 해서 (본인이 개발한 개발참여한) 관련 설명
14 키워드 광고 비용과 결과의 구체적 수치에 대해서
15 넥슨코리아 자체만의 장
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현재에 만족하지 않고 꾸준한 자기개발을 통해 기술 영업 분야에서 최고라는 말을 들을 수 있도록 노력할 것입니다. 1.자신의 성장과정을 기술하시오.
2.나의 장단점을 기술하시오.
3.학교생활 등을 기술하시오.
4.하이에어코리아의 지원
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학교생활, 사회경험 및 기타활동을 통틀어 가장 열정적으로 몰입했던 경험에 대해 기술하세요. (구체적 상황, 열정적으로 임하게 된 동기, 진행 중 힘들었던 점과 해결방법, 성취 결과 등)
3.팀의 일원으로서 공동의 목표를 위해 협업해서 일
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현재 졸업 예정인 OO대학교에서 실시하는 전공 심화과정을 통해 업무에 지장이 없는 한도 내에서 전공 지식을 습득하고 관련 서적과 신문을 통해 CJ제일제당에 필요한 깨어있는 인재가 되겠습니다.
감사합니다 1. 직무를 잘 수행할 수 있다
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현재 연락되는 외국인 친구있는가?
27. 노래할 수 있는가?
28. 서브프라임에 대해 어떻게 생각하는가?
29. 취업을 위해 준비한 것은?
30. 지원분야에서 자신의 강점은?
31. 입사 후 포부를 말해보라.
32. 졸업 후 지금까지 뭐했는가?
33. 해당직무를
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변화하고 발전하는 분야도 없다고 생각합니다. 따라서 부지런함과 꾸준함이야말로 IT 분야에 꼭 필요한 덕목이 아닐까 합니다. "일하는 개가 게으름 피우는 사자보다 낫다"라는 동양속담이 있습니다. 이 말은 부지런함은 남보다 나를 앞서가
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학교 및 사회생활, 국,내외 여행 등 자신이 겪은 경험에 대해 구체적 기술하시오.
3. 최근 자신의 가장 성공적인 경험과 실패한 경험
4. 변화와 혁신에 대한 차이를 정의하고 현대카드, 현대캐피탈에 적용 가능한 혁신방안 간략히 서술하
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미래의 경제 문제와 향후 대책 1. 지원동기 : 금융인으로서의 도약
2. 성격의 장/단점 : 환경을 경영하는 인재
3. 학교생활 및 사회 봉사활동 : 다양한 경험을 통해 실무기반을 마련하다.
4. 입행 후 포부 : 1인 경영인
[ 면접정보 ]
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및 장단점
2. 성장과정 및 학창시절(나의 성장 과정 및 가족 자랑 고등학교 or 전문대학 교내외 동아리활동, 교외연수 등)
3. 존경하는 인물(존경하는 인물과 사유)
4. SK하이닉스 해외영업부 지원하게 된 동기
5. 입사 후 포부 및 목표
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