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학교에 지원한 이유는 무엇인가요?
3. 갈등을 중재하여 문제를 해결한 경험이 있나요? 그 경험을 통해 배운 점을 말해보세요.
4. 고교시절에 몰두했던 일이 있다면 말해 보세요.
5. 시간을 효율적으로 사용하는 본인만의 방법은 무엇인가요?
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발생을 이유로 규정을 바꾸어 50cm 5개의 목재 사용에서 4개 사용으로 바꿔야 한다는 것이었습니다. 팀원들 모두 대회 전에 많은 시간을 투자하여 준비하였었기 때문에 예상치 못한 상황에 모두 불만을 호로하고 그만두자는 얘기까지 나왔습니
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이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석
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발생하는 이유와 해결책은 무엇인지 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력)
3. 지원 분야의 업무 중 본인이 희망하는 직무의 성공적인 직무수행을 위해 어떠한 노력과
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학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요? (기본 인성 질문)
15. 입사 후 포부 (기본 인성 질문)
16. 전공 관련 자격증이 없는데, 이유가 있나
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발생을 이유로 규정을 바꾸어 5개의 목재 사용에서 4개의 목재 사용으로 바꿔야 한다는 것이었습니다. 팀원들은 모두 5개의 목재로 사용하는 것을 준비하였기 때문에 불만을 토로하며 그만두자는 얘기까지 나왔습니다. 하지만 저는 모든 팀이
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이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석
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이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인이 속한 조직(학교, 동아리 등)에서 예상하지 못한 문제가 발생했던 경험에 대해 당시 본인이 문제를 해결하기 위해 취했던 행동과 그 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기
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학교 8팀을 초청'하여 축구 대회를 성공적으로 확장 운영한 경험이 있습니다. 체육위원회에게 축구 대회를 제안했을 당시, 재학생 안전사고 문제와 부상 선수 발생 가능성을 이유로 경기장 대관승인 처리가 되지 않았고, 이로 인해 대회 개최
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발생 가능성을 이유로 경기장 대관승인 처리가 되지 않았고, 이로 인해 대회 개최취소라는 위기상황에 놓이게 되었습니다. 첫 교외 대회라는 과감한 도전이었지만 직면하게 된 문제들을해결하기란 쉽지 않았습니다. 이를 극복하기 위해 학교
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