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학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
Ⅴ. 유망직업 - 광고프로듀서
1. 업무의 내용
2. 수입
3. 전망
4. 필요한 적성
5. 되는길
Ⅵ. 유망직업 - 메이크업아티스트
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5.
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및 주변 지역사회의 교육적 여건
3) 교사 및 가용 인력의 실태 파악
2. 학교 교육과정 위원회 활성화
3. 프로그램 개발 및 운영
4. 학교와 가정 및 지역사회의 연계 방안 강구
5. 교육평가 방법 개발
6. 교육과정 체제?구조 개선 사항
1) 교육
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및 교육 목표
1. 행동발달 및 봉사 체험활동 상황
2. 건강 교육 실천 기록
3. 진로 지도 상황
4. 수상 경력 누가 기록
5. 교과 학습 발달 상황
6. 재량 활동 상황
7. 특별 활동 상황
8. 행동 발달 상황
9. 학기말 종합 의견
10. 출결 상황 및 출
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및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여(종류-연공급)
-각종 수당: 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여 Ⅰ. 교육인사행정
1. 교육인사행정의 개념
2. 교육인사행정의 원리
Ⅱ. 교원의 능력계발
1. 현직교육
2
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의미
Ⅱ. 시설과 그룹 홈의 장단점
Ⅲ. 시설방문
-사회복지법인 굿 네이버스 충북지부 청주 좋은이웃, 사랑샘, 행복샘 그룹 홈
1.시설현황
2.운영목적
3.사업내용
4.아동관리
5.계획표
Ⅳ. 그룹 홈 설치에 대한 안내
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및 측정의 다양성의 부족
(5) 대입전형 관련 정보제공 및 관리 불충실
C. 현행 대학별 독자기준에 의한 특별전형에 의한 획일성과 정당성
4. 현행 대학입시정책의 개선방안
A. 대학의 학생선발 자율권 확대
(1) 대학입학전형 업무에서 정부
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학력 또는 경력 등을 증명할 수 있는 서류(안전 관리자ㆍ보건관리자의 경우에 한한다) 및 재직증명서를 첨부하여 관할 지방 노동관서의 장에게 제출하여야 한다.
<개정 1992.3.21, 1995.11.23, 1997.10.16, 1999.8.28, 2000.9.28>
1. 삭제<1995.11.23>
2.
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및 장비를 갖춘 연구기관ㆍ법인 또는 단체에 의뢰하여 실시할 수 있다.
③ 제1항에 따른 실태조사에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
1. 성별, 연령, 학력, 취업상태 등 가족구성원의 일반특성에 관한 사항
2. 소득, 지출, 자산 등 가족
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및 요양보호사 양성지침을 동일하게 적용하여야 함. 시도는 학력연령신체적 장애 등을 이유로 규정을 다르게 적용할 수 없음을 교육기관에 주지시키고, 철저한 확인으로 위반교육기관에 대해서는 엄정 조치
※ 지도점검은 광역시도 책임 하
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사항 정정신청의 경우에 한한다)
- 호적초본(성명정정의 경우에 한한다) 또는 주민등록표초본(주민등록번호 정정의 경우에 한한다)
관련법 : 평생교육법
제18조(평생교육사 양성기관) 교육부장관은 평생교육사의 양성 및 연수를 위하여 대통
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