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학습을 통해 지식을 쌓고 연구를 진행할 계획입니다. 학과 내의 토론 그룹이나 학술 동아리에 참여하여 학문적인 토론과 지식 공유를 통해 더욱 발전할 수 있도록 노력할 것입니다. 교수님들과의 면담을 통해 전문적인 조언과 지도를 받으면
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방법 개발에 참여해 혁신을 선도하고자 합니다. 또한, 팀 내에서 신뢰받는 협력자로 자리매김하며, 조직 발전과 개인 성장이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 것이 목표입니다. 1. 큐알티 지원 동기와 본인의 어떤 특성이 잘 부합하는지 사례
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린터라는 방법으로 수 제작하는 다른 팀들보다 빠르게 조립하며 시간단축을 이루고 부재의 오차범위를 줄여 모형의 완성도를 높이는데 기여할 수 있었습니다.
이전 경험으로 새로운 방법을 고안하며 효율을 높이는 경험을 하였습니다. 이를
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팀 내 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하겠습니까?
갈등의 원인을 객관적으로 파악하고 각자의 입장을 충분히 경청하는 것을 우선시합니다. 감정적 대응보다는 논리적이고 차분한 대화를 통해 상호 이해를 도모합니다. 가능한 한 중재자 역
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학습에도 힘쓰고 있습니다. 제가 기아자동차에 채용된다면, 이러한 경험과 지식을 바탕으로 주어진 업무를 능동적이고 적극적으로 수행함으로써 회사의 발전에 크게 기여하겠습니다.
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과
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학습과 협업으로 포스코의 생산 경쟁력 향상에 기여하는 핵심 인재가 되겠습니다. 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표
2. 본인의 지원 분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량과 이를
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방법을 적용하여 문제를 해결한 경험을 구체적으로 작성해 주시고, 그 결과에 대해 기술해주시기 바랍니다.
4. 다수의 사람들과 가장 즐겁게 협업했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시고, 그 과정에서의 후보자님의 역할 및 기여에 대해
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(주)강남디자인모형 - 작동 모형 연구소 사원으로 재직 2016학년도 전기 석사학위과정 경희대학교 교육대학원
학업계획서
1.진학동기
2.학습목표 및 계획
3.기타 특기사항(지원분야, 경력, 연구활동, 수상경력 등)
4.졸업 후 희망
5.기타
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. (2개 항목 이상) ① 경험: 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타활동 등 ② 경험 작성 시 객관적 증빙이 가능한 경험을 작성해 주시고, 수행기간/지원자의 역할/성과/실패 시 실패를 통해 느낀 점을 포함하여 작성 부탁드립니다.
(1500자)
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팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내로)
4. 다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고,
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