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근로복지공단에서 5개월 간 인턴으로 근무하였습니다. 여기서 저는 문서 작성 및 관리, 테이터관리, 회계처리 등에 관한 제반 지식과 경험을 넓힐 수 있었습니다.
그리고 이후에는 무역회사에서 경리부서에서 1년 간 근무하였는데, 여기서 자
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임원면접, 토론면접, 영어면접이 있습니다.
임원면접은 3인 1조로 진행되며, 토론면접은 3인씩 2개 조가 찬반으로 나뉘어 20~30분 토론을 합니다. 토론면접 주제는 토론 시작 전에 무작위로 뽑는데, 주제는 고액권 발행문제, 교원평가제, 부동산
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자소서 업무를 수행함에 있어 필요한 역량 예문
1.경기신용보증재단 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술하시오. 또한 그러한 역량을 개발하기 위해 노력한 구체적인 사례와 그 결과 본인이
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하실 수 있게 하였습니다.“발상의 전환은, 새로운 혁신을 불러온다.”고 생각합니다. 이 점을 명심하여 실제 직무를 수행할 때, 모든 것을 새롭게 배운다는 각오로 열심히 익혀갈 것입니다. 그리고 남들이 미처 눈여겨보지 못했던 것을 알아
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음 일을 하면서 이런 상황에 대해 적응하기 위한 노력이 필요했습니다. 이를 위해 우선 모회사 상대로 보내는 이메일이나 보고서 작성 등에 있어서 회사 내의 영어에 능통한 직원의 도움을 받았습니다. 송부 전 검토를 받고 해당 표현상에 어
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자신이 왜 서울교통사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
원리와 원칙을 중시하고, 도전하고 변화하며 혁신의 자세를 잃지 않고 지속적인 성장을 추구합니다. 저에게 혁신은 가장 큰 원동력이자 발전하는
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무엇인가요? 한국사회복지협의회합격자소서 한국사회복지협의회 사무직자소서 행정자기소개서 한국사회복지협의회전산직자소서
1.성장배경
2.성격의 장단점
3.사회복지협의회 지원동기
4.사회복지협의회 입사 후 포부
5.특기사항
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자소서 현대오일뱅크자기소개서 [2016 현대오일뱅크 자소서] 현대오일뱅크 생산직 사무 일반 인사 현대오일뱅크 채용 현대오일뱅크 사무직 현대오일뱅크 자소서 첨삭 항목)
1. 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체
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긍정적인 에너지의 힘
2. 성격소개 및 생활신조 - 진정한 완성을 위해
3. 지원동기 - 멈추지않는 전진과 변화
4. 입사 호 포부 - 끊임없는 자기개발을 통해 현명한 손과 발이 되겠습니다.
[※ 일반적인 항목의 양식으로 작성했습니다.]
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일반사무직 자소서 자기소개서
1. 성장과정
*미래 지향적인 직업관을 생성시켜준 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
*적응력 높은 성격과 좋은 인간관계 형성 능력
3. 한국씨티은행 지원동기 및 입사 후 포부
*한국씨티은행의
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