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및 구성요소
4. 목표관리제 적용상의 가능성과 한계
1) 목표관리제 운영의 평가
2) 목표관리제 인사평정(MBO Appraisal)
5. 목표관리의 강점.약점,성공조건
1) 기대되는 가치 또는 용도
2) 문제점
3) 성공에 필요한 조건
III. 결 론
참고문헌
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성과 측정, 대한경영학회 춘계학술 발표대회 논문집 : 235-270
○ 문조영(2002), 중소기업에 적합한 ERP시스템 구축방안 연구, 한양대 산업경영대학원 2002
○ 윤재봉·김명식·권태경(1998), ERP 경영혁신의 새로운 패러다임, 대청
○ 홍사능(1998), 전
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성과간의 관계에 대한 조절효과 검증, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 117∼144.
백기복·박홍식·신제구 공역(2000), 리더십: 과학인가 예술인가?, 선학사, 서울.
백영미·김성국(2000), 문제해결스타일, 리더와 멤버의 교환관계, 태도 및 경
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패러다임 전환이라 할 수 있다. 이는 수급자의 자존감을 회복시키고, 제도 접근성을 높이는 데 기여하였다. 본인은 이러한 변화가 단지 복지 수준 향상을 넘어서, 한국 사회의 연대성과 공동체성 회복이라는 측면에서도 중요한 진전을 의미한
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성과의 관계를 중심으로. 『한국행정학회』.
지방자치경영협회 (1999). 『대전광역시 도시개발공사 ‘98경영평가보고서』.
총무처 (1997). 『신정부혁신론』. 서울: 동명사.
하혜수 (1999). 미국의 일몰제도 성과: 행정개혁 수단으로서의 평가. 『
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성과 비교 / 분석
◇ Orders 확정
◇ Score card
◇ 표준물류 바코드 도입 적용
◇ 기타
4) 확산단계
5) CPFR 도입 단계
6. SCM프로젝트의 주요성과
1) 새로운 판매기회의 획득
2) 유한킴벌리와 롯데마트의 주요 성과지표
3) 개선(
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성과 비교 / 분석
◇ Orders 확정
◇ Score card
◇ 표준물류 바코드 도입 적용
◇ 기타
4) 확산단계
5) CPFR 도입 단계
6. SCM프로젝트의 주요성과
1) 새로운 판매기회의 획득
2) 유한킴벌리와 롯데마트의 주요 성과지표
3) 개선(
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패러다임」무역경영사
이웅규(2005)「디지털경제의 CEO를 위한 이순신 리더십 연구」이순신연구논총 Vol.4 No.1/2
이원일(2009)「변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연구」원광대학교 산업경영대학원
임원빈(2008)「이순신의
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학습이론은 모방행동학습에 대한 앞선 접근들에 대한 분석으로 시작되었다. 그의 관점에서 볼 때 행동주의자의 패러다임은 모방학습을 단지 모델에 의해 수행되는 특정한 반응의 흉내라고만 보았다. 또 다른 이론들은 친사회적, 반사회적 행
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친숙도가 선행되어야 한다. 인터넷매체언어에 있어서는 보기 과정도 문식성 확대에 필요한 요소라고 생각된다. 1. 인터넷, 인터넷매체언어 그리고 국어교육
2. 인터넷의 구조와 구성원리
3. 인터넷의 매체 언어성과 문식성의 확장
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