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대학교 대학원
최저임금위원회(http://www.minimumwage.go.kr)
이승렬(2012), 최저임금제도 이행체계 국제비교 연구, 한국노동연구원
장영광, 정기만(2017), 생활속의 경영학, 신영사
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부김철환, 최저임금제
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2. 골프와 선수보증광고(athlete endorsement)
Ⅴ. 골프 스포츠스폰서십과 기업
Ⅵ. 월드컵 스포츠스폰서십과 마케팅
Ⅶ. 월드컵 스포츠스폰서십과 파급효과
1. FIFA의 한국 지원
2. 월드컵 개최의 파생 효과
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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서울행정학회 학술대회 발표논문집, 5-24.
Andrew Ng (2017). Artificial Intelligence is the new electricity, AI Technology &
Industry Review, 2017,4.28.
Schwab. Klaus, The Fourth Industrial Revolution, Geneva: World Economic Forum, 2016.
Schwab, Klaus, The Fourth Industrial Revolution. New York: Pengui
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동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우(Maslow) 이론의 주요개념
2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명
1) 생리적 욕구(physiological needs)
2) 안전 욕구(safe need)
3) 소속과 사랑의 욕
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경영학회
이태용(2011), 기업경영성과에 미치는 지식경영 요소에 관한 연구, 한양대학교
정진향(2006), 기업가치평가모형을 이용한 코스닥 기업의 가치평가, 국민대학교 Ⅰ. 기업경영평가
1. 리더십
1) 비전 제시 및 합의 구축
2) 임파워먼트
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경제의 양극화 현상과 정책과제, 2007
장재철 외, 심화되는 경기 양극화, 그 원인과 대책 제 443 호, 2004
한국개발연구원 http://www.kdi.re.kr
LG경제연구원 http://www.lgeri.com
삼성경제연구소 http://www.seri.org [방통대 공통학과 2학년 세상읽기와 논술 C
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경영사상
2. 현대와 한국의 경영사상
Ⅴ. 한국경영의 지식정보화
1. 정보는 지식으로 승화되어야 한다
2. 지식의 재구성
3. 조만간 도래할 경제의 핵심요소
4. 기업의 새로운 자산, 지적자산
5. 보상을 통한 동기부여
6. R&D 분야
7. HP
8. 크
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5. 스트레스 관리 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22 6. 동기부여 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 26
7. 서번트 리더십 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 34
Ⅲ. 결론
-각 이론의 시사점
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특징
Ⅶ . 중국의 산학협동(산학협력)
1. 중국의 산학협동 분야
2. 중국의 산학협동 수행, 지원 기관
1) 수행 기관
2) 지원 기관
Ⅷ . 호주의 산학협동(산학협력)
1. SAIL 프로젝트의 구성
2. SAIL 프로젝트의 진행
참고문헌
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동기 및 목적
Ⅱ. 사업기대효과
Ⅲ. 상점 소개 및 상점 설명
Ⅳ. 투자계획
3. 관리 및 목적
Ⅰ. 기구조직도
Ⅱ. 주요 경영진 및 기술진
Ⅲ. 종업원 현황과 고용계획
4. 경영전략
Ⅰ. SWOT분석
Ⅱ. BCG모델
Ⅲ. 제품 수명주기
Ⅳ. 상점/시
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