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가점 부여
3) 3차 : 면접(1단계 : 실무면접, 2단계 : 인성면접) 1. 성장과정 및 성격상의 장단점
2. 입사동기 및 입사 후 계획
3. 나의 강점(전문성) 및 희망하는 업무
4. 10년 후와 30년 후의 나의 모습
5. 자기를 표현할 수 있는 문장
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한국가스기술공사 신입사원 초임 2,450만원(2010년 기준) 1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
2. 꼼꼼하게 자료를 정리하여 실수 없이 일을 처리하였던 경험을 다음의 세부
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선생님께 꾸중을 들었지만, 친구들에게서 '악바리'라는 영광스러운 별명을 얻게 되었습니다.
※ KOGAS의 인재상
- 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
- 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
- 자기분야의 최고를 추구하는 사람
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자기발전을 통해 미래를 설계하겠습니다. 입사 후 발전된 모습을 통해 대한민국 뿐 아니라 더 큰 세계로 뻗어나가는 KOGAS와 함께 당당히 앞장서서 나가겠습니다. 한 번에 큰 걸음을 나아가기보다 튼튼한 기반을 중심으로 점차적으로 견고하고
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자기개발을 이룬 성과와 이를 바탕으로 어떻게 업무에 적용할지에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
. 1. 한국가스안전공사가 진행하는 사업에 관심을 갖고 공사에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
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자기개발을 이룬 성과와 이를 바탕으로 어떻게 업무에 적용할지에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
. 1. 한국가스안전공사가 진행하는 사업에 관심을 갖고 공사에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자)
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한국가스안전공사 한국가스공사 KOGAS KGS 기술 최신 BEST 합격 자기소개서
1. KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
1) 요약(100자 이내)
2) 서술(1,000자 이내)
2. 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여
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합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다. 한국가스안전공사 KGS 최신 BEST 합격 자기소개서
1. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오. [300자 이상 1000자 이
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에너지시장에 대한 최고의 학문적 지식을 쌓은 학창시절
2.지원동기 및 향후계획등 입사포부
o 자원분야의 연구생으로서 에너지경쟁 시장의 전문가를 꿈꾸며
o 한국가스공사의 시장지배력을 지속시키는 정책을 만들겠습니다.
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한국가스안전공사에 적합하지 않은 것 같은데 왜 지원했는가?
-> 무엇이 적합하지 않은지 겸허히 재질문한다. 적합하지 않은 곳은 개선하여 고칠 수 있다는 순응성을 보인다. 자신감을 가지고 역으로 자기PR을 할 수도 있다. 이러한 압박 질
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