• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 518건

가스배관 총 길이가 어느정도 되는지 설명하시오. 24 작업장 내 안전위반 사항 혹은 위험한 상황을 발견한다면 어떻게 대처할건지? 25 한국가스기술공사에 지원한 동기는 무엇인가요? 26 본인이 살면서 희생을 통해 무언가를 이루어 냈던 경험
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2022.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
정비직무에서 최선을 다할 것입니다. 단순한 최선보다는 최고가 되겠습니다. 엔지니어로서의 저로선 제가 맡게 될 분야에서 최고가 되는 것이 가장 영광스러운 것이라고 생각합니다. 이는 한국가스기술공사가 세계 일류 에너지 기술기업으
  • 가격 800원
  • 등록일 2015.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
가스요금 얼마 나오는지 아는가? 2. 살면서 양심에 걸리는 경험을 말해보라. 3. 당사가 수행하는 사회적 책임 활동은? 4. 당사에 지원한 적 있는가? 5. 가스가 가정에 공급되는 과정을 말해보라. 7. 일본원전 방사능유출에 대한 견해는? 8. 직장동
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
실행력 3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다. 요약 (200Bytes) 서술 (1000Bytes) ■ 장애물은 목표에서 눈을 돌릴 때 나타난다
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
중 자신과 가장 부합 된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오(500자 이 내) 3.체험형인턴으로 채용시 향후 근무자세에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오(500자 이내) [면접 예상 질문]
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2018.08.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는지와 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 한국가스기술공사에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술해 주십시오.(500자 이내) 2. 우리 공사가 수행하는 직무에 대해 아는 대로
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.04.30
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
. 에너지 공급을 통해 공익을 위한 중요한 기술적 역할을 담당하고 있고, 기술력을 바탕으로 글로벌 기업으로 발전하는 한국가스기술공사에서 저의 철저함과 성실함으로 안정적인 공급과 유지에 반드시 기여할 것입니다. 
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2019.02.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
채용해야 하는 이유는? 공백 기간에 뭐 했는가? 1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. ▾ 설득의 중요성  A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)  B. 귀하
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
한국가스기술공사 신입사원 초임 2,450만원(2010년 기준) 1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 2. 꼼꼼하게 자료를 정리하여 실수 없이 일을 처리하였던 경험을 다음의 세부
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지? b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가? a.
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2025.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top