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공사 공모전에…
[ 힘들었던 순간 ]
저는 대학교를 졸업하기 전에 대기업에 인턴으로…
3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 세정에 지원한 동기, 그리고 입사 후 세정에 어떠한 기여를 할 수 있는지 작성해 주세요
자기 직무에
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자기자신을 PR해보세요.
2. dyo dl 분야(기술)에 지원하게 되었습니까?
환경
1. 봉사활동을 한 적이 있습니까?
2. 폐기물의 종류를 말해 보세요.
일반사무
1. 효란 무엇이라고 생각합니까? 1. 본인의 성장 History를 기술하십시오.
2. 신입사원
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좁혀 심층 분석하자’고 했고, 다른 팀원은 ‘광범위하게 조사하자’고 주장했습니다. Ⅰ. 일반·인성 면접 (15문항)
Ⅱ. 직무·회사 이해 (15문항)
Ⅲ. 영어 면접 (10문항)
Ⅳ. 전공·기술 관련 (10문항)
Ⅴ. 추가 / 꼬리질문 (20문항)
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하며 긍정적으로 기능할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 자기소개 및 성장과정 [최소 500자 - 1000자 제한]
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 - 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 - 1000자 제한]
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인턴 경험이 있는데 조직생활에서 어떻게 적응했으며, 그 상황에서 팀원들의 피드백은 어떻게 했는가?
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어디서 조직 체계에 대한 자료를 알 수 있었는지?
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가스공사의 미래는 어떠한 것 같은지?
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최근 가스공사와 관련된 주요 이슈는 무엇
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고 있습니다. 이러한 미션을 수행하고 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다.
자신의 강점과 약점 중 한 가지를 언급하고, 그 약점을 극복하기 위한 계획을 말씀해주세요.
제 강점은 기술 분야에서의 분석과 문제 해결 능력입니다. 그러나 제
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기술하여 주십시오.(최소 200자, 700자 이내)
3. 지원 분야(직무)에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오.(최소 200자, 700자 이내)
4. 한국
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한국중부발전(주) 인재상 [목 차]
* 한국중부발전(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 책임 하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (700자 이내)
2. 다른 사람들과의
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4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 귀하가 우리원 직원으로 적합한 이유
6. 학교/사회 활동 경험, 교우관계, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 한국정보화진흥원의 비전 및 목표
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한국투자증권 인재상 * 한국투자증권에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개(500자 이내)
2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등(500자 이내)
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.(500자 이내)
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