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최선을 다하여 최고를 지향하자는 사훈은 저의 평 소 마음자세와 같습니다. ■ 지원동기 및 장래 포부
■ 자신의 장단점
■ 자기소개 (성장과정, 학교내외에서의 특별활동, 보유능력 및 경험중심으로)
[면접 예상 질문]
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한국전력기술 체험형 청년인턴에 지원한 동기가 무엇이며, 체험형 청년인턴을 통하여 어떠한 경험을 하고 싶으십니까? (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
현장에서 도움이 되는 실질적인 업무를 경험하기 위하여 발전기, 전동기, 변압기, 개폐
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한국환경산업기술원의 함께 일하고 싶은 직원이 되도록 최선을 다할 것입니다.
4. 불만이나 불평이 있는 사람에 대해서 효과적으로 대처한 경험이 있다면 어떤 방식으로 했는지, 그리고 상대방이 만족하도록 상황을 어떻게 이끌어 갔는지 서
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기술하여 주십시오.
2.지원자님은 현재까지 어떤 경험을 해왔는지(팀프로젝트, 연구회, 동아리, 봉사 등) 그로부터 쌓은 역량은 무엇인지 자유롭게 기술하여 주십시오.
3.지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을
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경험을 토대로 여타 다른 경쟁자들에 비해 조금 앞선 출발선에서 출발할 수 있을 것이라 장담합니다. 이는 더욱 정확하고 빠른 한국 소방안전기술원의 발전과 성장을 위한 밑바탕이 될 것이며, 새로운 역사를 만들어 갈 시초가 될 것입니다.
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경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오.
4.예상치 못했던 문제(시간, 예산, 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경
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수 있는 존재가 될 수 있다고 자신합니다. 한국 석유관리원의 역사를 잇는 사람으로서 더욱 발전하고 역사에 어울리는, 한국 석유관리원의 미래에 어울리는 인재로의 성장을 이루도록 노력하고 또 노력하겠습니다. 이런 과정은 10년이라는 시
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기술하시오. (600자 이내)
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. (600자 이내)
직장인으로서의 직업
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술을 마시며 친분을 쌓은 후 알게 모르게 좋은 성적을 받는 사 람도 몇몇 있었습니다. 1. 청렴성, 윤리의식
2. 책임감
3. 대인관계
4. 고객지향
1. 직무수행계획(시기별로 구체적으로 기재)
2. 직무수행역량(본인의 직무역량을 구체적
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에너지 공급을 통해 공익을 위한 중요한 기술적 역할을 담당하고 있고, 기술력을 바탕으로 글로벌 기업으로 발전하는 한국가스기술공사에서 저의 철저함과 성실함으로 안정적인 공급과 유지에 반드시 기여할 것입니다.
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