 |
1. 면접 일반
- 비수도권 지원자에 대한 배려로 오후에 면접을 보게 됨
- 최종면접에서의 경쟁률을 2:1
- 비수도권 전산계열은 1개 조에 총 6명(남5, 여1)
- 한국주택금융공사의 부사장(사장직은 현재 공석), 감사 한 분 그리고 외부 전문
|
|
 |
확장하는 데 중요한 역할을 했습니다. 자기 소개서
- 한국전력공사 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
|
|
 |
수 있는 능력을 갖추고 있음을 증명합니다. 자기 소개서
- 한국관광공사 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
|
|
 |
모색하는 능력을 키웠습니다. 자기 소개서
- 한국토지주택공사 (LH) -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
|
|
 |
실질적인 지식을 쌓을 수 있게 했습니다. 자기 소개서
- 한국수자원공사 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7. 특별한 성취나 이룬 성과
|
|
 |
스페셜리스트와 제너럴리스트 중 무엇이 되고 싶은지?
32
안전에 대해서 어떻게 생각하는지?
33
중대재해처벌법에 관한 자신의 견해를 말해주세요.
34
kepco enc가 무슨약자 인지 아시나요?
35
PU법이 무엇인가요?
36
설계를 하는데 있어서 안전성
|
|
 |
익혀야 할 지식과 실무 능력이 부족한 것은 사실입니다. 따라서 한국지역난방공사에 입사한 이후 가장 우선적으로 업무를 믿고 맡길 수 있는 우수한 직업능력의 보유와 더불어 주변의 모범이 되는 인재가 되도록 노력하겠습니다.
|
|
 |
스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어려웠던 점이 무엇이었으며 이를 해결하기 위해 당신이 취한 행동이 무엇이었는지 기술해 주십시오. (500)
3. (공동체윤리) 당신에게 주어진 역할을 보다 책임감 있게 수행하고
|
|
 |
지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“여행은 나의 꿈”
2. 성격의 장단점
“긍정적인 사고방식은 결과에 많은 영향을 끼친다.”
“답설야중”
3.지원동기 및 포부
“네이게이터가 되고자 합니다.”
4. 면접기출문제
|
|
 |
지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오.
[스스로 고민하고 행동하는 오너십] BM 직무는 브랜드 전반에 방향성을 제시해야 하므로 주도적으로 행동하는 오너십
|
|
메뉴펼치기
