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면접전형 - 4차: 신체검사 (5).서류전형 합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지 -합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보 (6).기타 -공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적
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면접 / 신체검사 - 공사의 인재상에 부합하는 역량 보유여부, 조직 적응력 및 발전 가능성 등에 초점을 두고 면접이 진행됩니다. 면접은 임원면접과 Blind면접 두 단계로 이루어집니다. 4) 합격자 발표 (홈페이지에 공고) 5) 채용확정 3. 기타 채
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  • 등록일 2006.07.29
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공사는 위기에도 굴하지 않는 저력을 갖고 있다. 이는 이 회사의 과거 기록을 보면 알 수 있다. 설립 후, 31년 동안 흑자를 기록했으며 전 시계 항공사들이 9.11 테러, 이라크 전쟁 가능성으로 인한 위기감 등 각종 악재로 불황을 겪는 2002년에도
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  • 등록일 2008.04.27
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공사 신입사원 공개채용시험 시행계획 공고를 통하여 입사전략을 살펴보았다. 무엇보다도 서울메트로에 입사하기 위해서는 필기시험도 준비해야 하지만 먼저 전형기준을 완벽하게 충족시킬 수 있도록 미리 준비를 해 두어야 할 것이다. 마
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  • 등록일 2007.04.26
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시험양식 도입), 면접전형(신뢰성 저하요인들 경계, 행동관찰, 블라인드 등 다양한 면접기법)의 개선이 요구된다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 선발방침 및 선발과정 Ⅲ. 선발도구 Ⅳ. 선발도구에 대한 평가 Ⅴ. 신뢰성 타당성 제고위한 방법
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  • 등록일 2010.06.23
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신입사원의 면접시험 때마다 관상가를 대동했다. 관상가가 고개를 끄덕이면 합격시키고 가로 저으면 불합격시켰다고 한다. 얼핏 생각하면 신빙성이 없는 방법 같지만 다른 측면에서 고려해 보면 어느 정도는 합리성이 있는 선발방법이라고
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  • 등록일 2013.07.30
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Recruitment 자기증명채용제도 - 해당 직무를 수행하는데 필요한 역량을 검증할 수 있는 자료와 지원동기를 홈페이지에 등록 - 증명자료 평가를 합격한 지원자는 경영자 면접을 통해 최종합격 여부가 결정 - 신입사원과 경력 모두 지원이
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  • 등록일 2004.07.20
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